基于政策视角的江苏省大学生就业问题研究

发布时间：2020-04-27 20:26

【摘要】： 大学生就业历来是党和政府高度重视的一个问题。金融危机的爆发使得大学生就业难问题进一步显现出来。本文认为,四个因素造成了大学生就业难。一是有效需求相对不足,供大于求；二是大学生就业存在地区偏好,造成人才分配不均；三是专业结构失调；四是家庭与个人的影响。 为促进大学生就业,江苏省政府出台了多项政策,如拓宽大学生就业渠道等,这些政策一定程度上解决了江苏省大学生就业难问题。但是由于政府宏观调控不力以及就业政策落实不到位等原因,这些措施不能从根本上缓解当前大学生就业难的困境。 作者借鉴外国政府促进大学生就业的政策与措施,提出通过完善大学生就业政策体系、加强大学生就业政策执行力度等措施来调整江苏省政府促进大学生就业政策,以期能在有限理性最大化程度上解决当前江苏省大学生就业难的问题。
【学位授予单位】：南京理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2010
【分类号】：G647.38

【引证文献】

相关硕士学位论文 前3条

1 张迪;促进上海高校毕业生就业的政府政策分析[D];华东师范大学;2010年

2 吴昕;将选调生机制引入农村教师队伍建设中的策略分析[D];陕西师范大学;2011年

3 杨晓飞;解决大学生就业困境的政策路径[D];湖南师范大学;2012年

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本文编号：2642622