泉州市大学生创业孵化基地项目团队管理研究

发布时间：2017-03-31 02:22

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【摘要】：随着大众创业,万众创新时代的来临,大学生创业孵化基地(以下简称为基地)迎来前所未有的发展机遇,也面临着前所未有的发展挑战。诸如运行模式、融资、建设机制等困境,特别是项目团队管理不足。在竞争加剧,改革创新成常态的大背景下,大学生创业孵化基地如何组建高效的团队,如何进行行之有效的管理,成为本文研究的焦点所在。泉州市大学生创业孵化基地即从2003年陆续发展以来,政策支持力度不断加强,但发展缓慢。本文首先在分析项目团队管理发展趋势、团队管理优势的基础上,针对目前大学生创业孵化基地管理中存在的问题,把项目团队有关理论与方法应用到创业基地的成长过程,从管理视角提出孵化基地的项目团队管理模式,并就如何进行有效的项目团队管理,从构建项目团队、塑造团队文化、管理项目团队三个层面进行研究,同时引用泉州市大学生创业孵化基地的案例作为实例探究,提出了发展大学生创业孵化基地团队管理可行性的具体措施,使孵化基地自身项目所属团队的管理工作具体化、可操作,从而达到发展壮大泉州市大学生创业孵化基地的战略目的。
【关键词】：团队管理 创业孵化基地 对策分析
【学位授予单位】：华侨大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：G647.38;F279.2
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-7
• 第1章 引言7-13
• 1.1 研究的背景7-8
• 1.2 研究目的和意义8-9
• 1.2.1 研究的目的8
• 1.2.2 研究的意义8-9
• 1.3 国内外的研究综述9-11
• 1.3.1 国外研究综述9-10
• 1.3.2 国内研究动态10-11
• 1.4 研究内容11-12
• 1.5 研究方法和研究路线12-13
• 第2章 项目团队管理相关基础理论13-22
• 2.1 团队管理概述13-19
• 2.1.1 团队的概念、特点、和群体的区别13-15
• 2.1.2 项目团队的概念、特点和结构15-19
• 2.2 项目人力资源管理概述19-21
• 2.2.1 项目人力资源管理的概念19-20
• 2.2.2 项目人力资源管理的特点20
• 2.2.3 项目人力资源管理的内容20-21
• 2.3 项目团队管理发展趋势21-22
• 第3章 泉州市大学生创业孵化基地项目团队管理现状分析22-34
• 3.1 项目背景介绍22-23
• 3.2 项目基本情况23-24
• 3.3 项目团队及团队管理基本情况24-27
• 3.3.1 项目团队情况25-27
• 3.3.2 团队管理情况27
• 3.4 项目团队管理存在问题27-34
• 3.4.1 组织架构不合理27-29
• 3.4.2 岗位职责不清晰29-31
• 3.4.3 沟通渠道不畅通31-32
• 3.4.4 约束激励不协调32-33
• 3.4.5 冲突管理不到位33-34
• 第4章 泉州市大学生创业孵化基地项目团队管理对策分析34-45
• 4.1 构建高效的项目团队34-35
• 4.2 塑造人性的团队文化35-37
• 4.3 全方位的项目团队管理37-45
• 4.3.1 构建合理的组织架构37-38
• 4.3.2 制定规范的岗位职责38-39
• 4.3.3 搭建顺畅的沟通桥梁39-40
• 4.3.4 建立平衡的激励约束机制40-42
• 4.3.5 着力有效的冲突管理42-45
• 第5章 结论与展望45-47
• 5.1 主要结论45
• 5.2 研究展望45-47
• 参考文献47-49
• 致谢49-51
• 个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果51

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本文编号：278685