基于层次分析法和灰色系统理论的大学生就业满意度测评建模与实证研究

发布时间：2020-08-18 22:52

【摘要】：我国高等教育的发展速度很快,但是教育质量却不容乐观。社会上还未形成以大学生为评价主体的,尤其是反映大学生就业状态的评价体系。本文进行大学生就业满意度测评旨在完善高等教育办学评价体系,促进高等教育就业服务观念的转变,为高等教育服务机构改进就业服务工作提供依据等。 本文运用层次分析法,结合灰色系统理论中的灰色综合评价对大学生就业满意度评价进行建模分析和实证研究。 本研究建立在中国计量学院大学生问卷调查的基础之上,通过实证调查找出中国计量学院大学生就业满意度的实际状况,以及影响大学生就业满意度的主要因素,并从相关就业满意度的指标分析,阐述高校应该如何提高大学生的就业满意度。文章运用统计和分析收集到的数据,计算出了各项服务满意度指数,找出了目前各项指标的优劣势所在,并整理归纳出学生对学校就业服务的建议。 调查分析表明:高校学生满意度调查研究对高校各项服务的评价是可行的,这为以后高等学校进一步开展学生满意度调查,进行动态评价奠定了基础,提供了借鉴。
【学位授予单位】：浙江工业大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2010
【分类号】：G647.38

【参考文献】

相关期刊论文 前10条

1 马戎,赵玉,董智勇;顾客满意度在测评教学质量中的应用[J];河北建筑科技学院学报(社科版);2005年01期

2 张波;朱晓辉;;大学生就业现状的问题探析及政策建议[J];中国大学生就业;2007年15期

3 罗一新,段军山;关于高等院校顾客满意度的思考[J];技术经济;2003年04期

4 康大庆,张旭梅;产品顾客满意度评价指标体系和方法研究[J];计算机集成制造系统-CIMS;2003年05期

5 向德全,宋浩;教学工作目标体系的灰色评价[J];控制与决策;2002年04期

6 龚秀芳;灰色系统理论在教学质量评判中的应用[J];上海师范大学学报(自然科学版);2002年04期

7 唐雯,陈爱祖;顾客满意度测评中的问卷检验[J];数理统计与管理;2005年01期

8 赵亮,张月琪,许永龙;基于灰色系统理论的高校教学质量综合评价方法[J];天津工业大学学报;2003年06期

9 侯海青;顾客满意度的定量评价方法[J];西安石油学院学报(社会科学版);2000年03期

10 殷荣伍;美国顾客满意度指数述评[J];消费经济;2000年01期

本文编号：2796823