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高等学校绩效评价系统设计与开发研究

发布时间:2017-04-02 09:17

  本文关键词:高等学校绩效评价系统设计与开发研究,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:20世纪70年代以来,绩效评价被广泛应用于高等教育领域,绩效评价结果在一些国家甚至与经费等资源分配环节直接挂钩。运用评价系统来对政府机构或部门进行的各种评价,对部门绩效管理的评估已成为我国政府部门、大学及以上学历高等教育机构的一个重要工具,以显示政府投资业绩、展示技术创新、加强交流。21世纪以来,信息技术高速发展的时代,许多高校的发展存在着诸多影响高校发展的要素,一些学校互相盲目攀比,过度追求快速发展,导致重大的缺陷,现有的国家政策和学校整体上发展不平衡,加上近年来社会评价体系的缺失,大学排名更加混乱,各种因素都大大的影响了高校对资源的合理使用,阻碍了我国高等教育的快速发展,怎么提高高校的办学质量,让政府以及地方部门的财政投入向一些投入低,产出高的学校倾斜,使用一套可行的绩效评价让政府实现高校教育上的投入公平、公正、平等是现在高等教育所要面临的一个重大问题,由于高校自己本身的定位和一些历史背景及办学宗旨都不尽相同,所以一部分高等院校所使用的绩效评价也难免会犯了一些以偏概全的错误。因此,设计开发一套合适高校的绩效评价系统来增强高等学校的办学质量、优化学校管理模式、以及让高校健康的发展是很有必要的。为了实现高校的绩效评价系统来增强高等学校的办学质量、优化学校管理模式、顺应当今社会的时期请求,本研究计划开发“高等院校绩效评价系统”,其主要目的就是联系学校当前的发展需要,通过本研究开发的绩效评价系统进行分析,利用的到的结果进行对高校的内部管理进行分析评价,用以高校发现自身发展的问题,使该校在质量、结构、效益上均衡发展。为了实现这一目的,在阅读了大批参考文献的基础上,联系地方院校的实际,做好高校教学投入产出分析,基于先进的绩效管理模式的探索上,最终本系统选定以Windows十PHP为开发环境、软件编写工具:Adobe Dreamweaver+builder、客服端:Ie+Flashpalyer+Ajax,使用APA当做服务器。MYSQL数据库、以Thinkphp、MVC为基础的J2EE分层体系为架构的开发思想,设计并成功开发了一个用来评价高校绩效的高校绩效评价系统。
【关键词】:绩效 绩效评价 绩效系统
【学位授予单位】:河南大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:G647.2
【目录】:
  • 摘要4-6
  • ABSTRACT6-11
  • 第一章 绪论11-15
  • 1、研究的背景和意义11-12
  • 2、研究内容12-13
  • 3、研究方法和技术路线13-14
  • 3.1 研究方法13
  • 3.2 技术路线13-14
  • 4、论文组织结构14-15
  • 第二章 文献研究综述15-25
  • 1、绩效评价系统设计的理论基础15-16
  • 1.1 绩效15-16
  • 1.2 绩效评价16
  • 2、国外相关研究16-20
  • 2.1 国外实施高校绩效评价概况16-17
  • 2.2 美国州政府实施的高校绩效评价17-18
  • 2.3 英国高校绩效评价的实施18-19
  • 2.4 国外实施高校绩效评价的特点19-20
  • 2.5 小结20
  • 3、国内研究综述20-25
  • 3.1 我国高校总体评价的研究21-23
  • 3.2 小结23-25
  • 第三章 绩效评价系统设计25-29
  • 1、系统需求分析25
  • 2、系统总体结构设计25-26
  • 3、绩效评价系统设计的理论基础26-29
  • 3.1 高等院校绩效评价的相关方法26-27
  • 3.2 高校绩效评价系统的方法论基础27-28
  • 3.3 高校绩效评价系统的运行方法28-29
  • 第四章 高等学校绩效评价指标体系的建立29-33
  • 1、指标体系的构建原则29-30
  • 1.1 系统性原则29
  • 1.2 经济性原则29
  • 1.3 有效性原则29
  • 1.4 综合性原则29-30
  • 2、指标的构建依据30
  • 3、指标体系的确定30-33
  • 第五章 绩效评价系统的开发33-39
  • 1、系统运行环境和开发工具33
  • 2、PHP和APACHE33-34
  • 3、MYSQL数据库服务器34
  • 4、系统流程34-35
  • 5、系统数据库的设计35-39
  • 第六章 绩效评价系统的实现与测试39-57
  • 1、登录管理功能39-40
  • 2、数据的唯一性40-43
  • 3、系统测试43-57
  • 3.1 链接测试43
  • 3.2 功能测试43-45
  • 3.3 表单提交测试45-47
  • 3.4 数据库测试47-57
  • 第七章 总结与不足57-59
  • 总结57
  • 研究不足57-59
  • 参考文献59-63
  • 致谢63-64

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 高艳梅;赵国金;;当代英国高等教育绩效评估研究及借鉴[J];中国高校师资研究;2014年01期

2 廖红强;邱勇;杨侠;王星刚;葛任伟;;对应用层次分析法确定权重系数的探讨[J];机械工程师;2012年06期

3 张男星;孙继红;;投入产出法在高校绩效评价中的运用[J];高教发展与评估;2012年02期

4 李雨青;左和平;;高校绩效评价研究现状综述[J];教育教学论坛;2012年04期

5 顾海良;;高校绩效评价是对中国高校评估模式的积极探索[J];大学(学术版);2011年10期

6 姜彤彤;;AHP和DEA相结合的高校绩效综合评价模型研究[J];高等财经教育研究;2011年03期

7 郭伟刚;李亚娟;岑健林;朱珍;戎海武;;学校教育信息化绩效评价模型的设计和应用[J];中国电化教育;2010年04期

8 陈洁;;高等教育绩效评价刍议[J];高等农业教育;2008年05期

9 焦宝聪;赵意焕;董黎明;;基于数据包络分析的教育信息化绩效评价模型[J];电化教育研究;2007年04期

10 梁林梅;绩效技术的起源与发展[J];现代教育技术;2003年02期


  本文关键词:高等学校绩效评价系统设计与开发研究,,由笔耕文化传播整理发布。



本文编号:282256

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