高校科技创新团队绩效评价研究

发布时间：2021-01-07 00:41

　　随着科学技术的飞速发展,各种新式的科学问题涌现。高校在这方面的研究能力和作用日益凸显出来。同时,由于现代问题的复杂性,以及个人所掌握知识的片面性和局限性,团队这种合作进行科学研究的组织形式日益显现出它的优越性,尤其是高校的科技创新团队。由于这种科研组织形式出现的比较晚,对它的相关研究还比较少,在实际的运行过程中也存在着相当多的问题。如何提高高校科技创新团队的科研能力和绩效水平成为各高校和一些社会部门普遍关注的一个问题。而目前对绩效考核方面的研究还主要集中在企业领域内,对高校科技创新团队这种与之不同的组织的绩效考核的研究基本处于起步阶段。本文从高校科技创新团队自身的特点出发,并以团队与绩效评价的基础理论为研究依据,分析了高校科技创新团队与普通团队、企业科研团队的区别,以及高校科技创新团队的绩效表现形式。然后,在分析研究我国高校科技创新团队自身特点、发展现状、绩效评价概况的基础上,借鉴了现存的对企业团队绩效考核的一些准则和标准。在此基础上,采用定量与定性分析相结合的方法,通过选取相关的团队绩效评价指标,通过运用AHP方法,确定各指标的权重,初步构建了高校科技创新团队绩效评价的指标体系。 

【文章来源】：天津大学天津市 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：51 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
中文摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 实践意义
    1.3 研究内容与方法
    1.4 本文创新点
第二章 相关理论综述
    2.1 创新的基本内涵及特征
        2.1.1 创新的基本内涵
        2.1.2 创新的特征
    2.2 团队的理论基础及概念
        2.2.1 国外相关研究
        2.2.2 国内的相关研究
        2.2.3 创新团队的概念
    2.3 科技创新团队概念及特征
        2.3.1 科技创新团队概念
        2.3.2 科技创新团队特征
    2.4 高校科技创新团队其他团队的关系
        2.4.1 高校科技创新团队普通团队之间的关系
        2.4.2 高校科技创新团队企业科研团队之间的关系
    2.5 激励理论
        2.5.1 激励的含义及作用
        2.5.2 激励的相关理论
        2.5.3 高校科技创新团队激励机制
    2.6 绩效与绩效评价
        2.6.1 绩效的含义
        2.6.2 绩效评价的内涵
    2.7 高校科技创新团队绩效
        2.7.1 高校科技创新团队绩效的概念
        2.7.2 高校科技创新团队绩效的表现形式
        2.7.3 高校科技创新团队绩效的评估方法
第三章 高校科技创新团队绩效评价的基本内容
    3.1 评价主体
    3.2 评价对象
    3.3 评价内容
    3.4 高校科技创新团队绩效评价体系的设计原则
第四章 高校科技创新团队绩效评价体系
    4.1 绩效评价体系的建立
    4.2 构建绩效评价体系
        4.2.1 AHP 方法介绍
        4.2.2 评价指标权重的确定
第五章 案例分析
    5.1 创新团队的基本情况
        5.1.1 团队形成背景
        5.1.2 团队研究方向
        5.1.3 团队成员概况
        5.1.4 团队目标
    5.2 科技创新团队绩效评价
        5.2.1 团队整体绩效方面
        5.2.2 成员个体绩效
    5.3 运用AHP 方法进行评价
参考文献
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]科技创新团队绩效评价研究[J]. 吴洁.  科技管理研究. 2008(12)
[2]高校创新型科研团队:概念、特征及功能[J]. 卜祥云,唐贵伍,蔡翔.  科技管理研究. 2008(10)
[3]高校创新团队建设的若干理论问题研究[J]. 王怡然,陈士俊,张海燕,柳洲,王梅.  科技进步与对策. 2007(08)
[4]基于团队的绩效评价指标体系的建立思路及应用[J]. 李志高,刘军.  商业研究. 2005(13)
[5]高校研究生科研创新团队特性研究[J]. 陈洪根,薛静.  中国高教研究. 2004(07)
[6]知识创新团队激励机制设计研究[J]. 魏斌,汪应洛.  管理工程学报. 2002(03)
[7]科研组织管理的新模式——团队运作[J]. 陈春花,杨映珊.  科学管理研究. 2002(01)
[8]关于R&D团队建设与管理的思考[J]. 许小东.  科学学研究. 2001(02)
[9]群体绩效和团队效能研究的新进展[J]. 张小林,王重鸣.  应用心理学. 1997(02)

博士论文
[1]高校科技创新团队成长性评价研究[D]. 张海燕.天津大学 2007

硕士论文
[1]我国高校科研创新团队建设的研究[D]. 蒋满秀.中南大学 2005



本文编号：2961553