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高校毕业生中一个特殊群体 ——NEET族的经济学分析

发布时间:2021-06-30 09:55
  1999年我国高校首次扩招,随着此后连续十年招生政策的变化、产业结构的转变以及大学生就业制度的改革,使得大部分大学生早已不是了昔日的“天之骄子”。尤其是近年来,大学生就业成为了社会关注的焦点。许多大学生经过三到四年的大学教育之后,却加入了NEET大军。NEET的不断壮大会给社会发展和进步带来隐患,他们的形成更是国家和家庭对NEET个人人力资本投资的重大损失。因此,需要对高校NEET族进行研究,帮助这一群体重返工作岗位。在笔者整理和研究文献过程中发现,现有的研究还主要停留在社会学层面,缺少经济学的研究,尤其是劳动经济学角度的深入探讨。而NEET属于人力资本浪费,长期NEET还会造成人力资本的贬值,因此有必要从经济学的角度对这一特殊群体进行研究。另外对NEET的实证研究较少,本文在文章的第四部分对NEET族的个人基本情况、求职过程、生活现状和未来计划进行了现状调查。在研究过程中发现,他们大多缺少专业技能和积极有效的就业心理,对自己的定位不明确。造成这种问题的原因很多,本文归纳为社会因素、学校因素、家庭因素、个人因素和经济因素。基于以上现状分析和原因分析,本文通过经济学成本收益的比较得出结论... 

【文章来源】:首都经济贸易大学北京市

【文章页数】:65 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

高校毕业生中一个特殊群体 ——NEET族的经济学分析


NEET族和失业者的关系

高校毕业生中一个特殊群体 ——NEET族的经济学分析


生活态度和性格比较

高校毕业生中一个特殊群体 ——NEET族的经济学分析


样本毕业学校分布

【参考文献】:
期刊论文
[1]人力资本贬值研究评介[J]. 黄维德,郗静.  外国经济与管理. 2009(12)
[2]大学生个人成本——收益预期的调查研究[J]. 陈德胜.  科教文汇(上旬刊). 2009(07)
[3]我国“校漂族”群体的生存现状与定量研究[J]. 廉思.  社会科学家. 2009(04)
[4]大学生就业能力与就业战略[J]. 曾湘泉,牛玲.  中国大学生就业. 2009(04)
[5]以就业心理辅导为主线的全程式就业教育模式研究与实践[J]. 宋专茂.  黑龙江高教研究. 2009(02)
[6]中国“NEET族”现象的教育关注[J]. 董雪.  中国电力教育. 2008(24)
[7]人力资本贬值影响因素的国外研究综述[J]. 李燃.  经营管理者. 2008(11)
[8]关于高校开展大学生就业心理辅导的研究[J]. 邓丹丹,起玉彬.  内江师范学院学报. 2008(S1)
[9]“80后”啃老的社会现象解析[J]. 刘世颖,张东芝.  新西部(下半月). 2008(06)
[10]城市家庭经济压力:一个社会脉动的视角[J]. 刘汶蓉,徐安琪.  社会科学. 2008(02)

硕士论文
[1]我国高校专职辅导员职业管理研究[D]. 肖鹏燕.首都经济贸易大学 2008
[2]中国高学历NEET族成因及对策研究[D]. 张延丽.哈尔滨工程大学 2007
[3]抉择行为中的心理成本及其价值衡量问题研究[D]. 郑雨明.吉林大学 2007
[4]论高校就业指导的理论与模式[D]. 何建娥.华南师范大学 2005



本文编号:3257529

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