校企合作是高校后勤社会化改革的有效载体

发布时间：2021-08-03 02:44

　　高校后勤管理关乎学校改革与发展的大局,影响大学功能的充分发挥,具有基础性和保障性的特点,在高等教育事业发展中发挥着重要的作用。文章以新公共管理理论、市场经济理论和制度变迁理论为基础,分析了高校后勤社会化改革的模式选择及校企合作建设经营高校后勤的基本方式,研究了高校后勤社会化过程中存在的问题,进而从政府、高校和社会三个维度提出了校企合作是高校后勤社会化改革的主要途径和有效载体。 

【文章来源】：江苏高教. 2020,(08)北大核心CSSCI

【文章页数】：5 页

【部分图文】：

高校企业投资比例与企业经营权关系图

【参考文献】：
期刊论文
[1]供给侧改革视野中的高校后勤服务保障水平提升探索[J]. 黄炳辉,贡建伟,张明,杨文海.  南京航空航天大学学报(社会科学版). 2018(04)
[2]我国高校后勤管理社会化三种典型模式比较[J]. 周群.  湖南科技学院学报. 2009(11)
[3]新时期高校节能面临的挑战及对策[J]. 黄世国.  高校后勤研究. 2007(06)

硕士论文
[1]我国高校后勤社会化运作模式研究[D]. 郭娟.河南大学 2013



本文编号：3318765