吉林省地方高校女大学生就业难的政策问题研究

发布时间：2021-08-27 11:37

　　随着高等教育由精英教育向大众教育转变,大学生就业难的问题日益突出,尤其是女大学生就业处于弱势地位的问题逐渐地表现出来,女大学生就业问题不仅仅是简单的劳动就业问题,它同时还包含着劳动力市场上的性别歧视问题。女大学生就业问题关系到我国能否最终实现男女平等,以及当前党和政府提出的构建社会主义和谐社会能否实现的问题。因此,分析和研究女大学生就业难的问题,积极探寻解决问题的对策,具有非常重要的意义。通过翻阅大量的文献资料,笔者就关于女大学生就业难的的相关理论进行了梳理,并在初步的探索中形成了创造性的假设；接着笔者采用问卷调查的方法对目前毕业生就业的实际现状进行了调查研究,最后利用社会学的相关理论和知识对影响女大学生就业的因素进行了分析,以揭示造成女大学生就业的关键因素即政策因素,并从社会政策环境的视角提出了当前缓解女大学生就业的合理路径。本文的研究结论表明,目前地方高校女大学生就业难的政策性原因,首先,相关政策和法律法规的不完善,国家劳动保障措施内容不明确具体、操作性差是造成的女大学生就业难的主要原因；其次,劳动力市场关于政策的实际实施的不到位对女大学生就业造成了严重的影响；最后,到目前为止我国... 

【文章来源】：长春工业大学吉林省

【文章页数】：43 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
绪论
    (一) 研究背景和问题的提出
    (二) 选题意义
    (三) 研究设计
一、相关文献综述
    (一) 国内研究现状
    (二) 国外研究现状
二、相关概念界定和理论研究
    (一) 相关概念界定
    (二) 相关理论研究
三、女大学生就业难的实证调查及其分析
    (一) 样本的基本情况
    (二) 女大学就业的困境描述
四、女大学生就业的难的因素分析
    (一) 女大学生就业难的相关因素
    (二) 女大学生就业难的政策因素
五、缓解女大学生就业难的政策性建议
    (一) 加强社会性别意识主流化，将平等意识纳入决策
    (二) 健全完善社会生育保障制度
    (三) 完善女性就业的法律法规，增强执法的监督力度
    (四) 制定和出台优惠政策引导和扶持女大学生自主创业
    (五) 提高女大学生自身的素质增强就业竞争力
结论
致谢
参考文献
作者简介
攻读硕士学位期间研究成果


【参考文献】：
期刊论文
[1]和谐社会视阈下的女大学生就业问题探析[J]. 张彦蕊.  学理论. 2010(31)
[2]女大学生就业难解读与对策分析[J]. 李轮.  消费导刊. 2010(06)
[3]经济危机下的女大学生就业压力现状及原因分析[J]. 黄蕊.  科技信息. 2010(08)
[4]女大学生就业难原因分析与对策研究[J]. 杨扬.  山东省青年管理干部学院学报. 2009(05)
[5]女大学生平等就业与新疆和谐社会建设[J]. 刘东英,阿孜古丽.阿不都拉.  新疆师范大学学报(哲学社会科学版). 2008(02)
[6]政府干预性别就业:解决女大学生就业难问题的若干思考[J]. 袁秀贞.  牡丹江教育学院学报. 2007(06)
[7]《大学生职业生涯规划》课程开发行动研究综述[J]. 徐隽.  中国成人教育. 2007(14)
[8]男女平等就业的法律思考——从女大学生的就业歧视谈起[J]. 黄娟.  理论学刊. 2006(04)
[9]关于女大学生就业权的法律救济[J]. 高小珺,孙放.  沈阳师范大学学报(社会科学版). 2006(01)
[10]中国现阶段女大学生就业问题研究[J]. 石美遐.  妇女研究论丛. 2005(S1)

硕士论文
[1]“女大学生就业难”问题的实证研究[D]. 余素梅.湖南大学 2006



本文编号：3366277