非营利组织在我国大学生就业中的效用研究

发布时间：2021-10-11 00:43

　　关心大学生就业问题,就是关心民生问题,但这一问题的解决并没有随着社会对它的关注程度的加剧而得以解决,相反,随着全球金融危机的爆发,这一问题的解决可谓是“一波未平,一波又起”。我国政府一直在宏观上给以积极的调控,企业也在发挥它的应尽义务。但人们似乎遗忘了另一部门,那就是与政府,企业并驾齐驱的“第三部门”,非营利组织。而本文也恰恰从非营利组织的角度出发,论述其在大学生就业领域能发挥多大程度的作用,大学生在非营利组织的帮助下获得多大的满意度,在此基础上进一步得出政府,高校和非营利组织本身在促进其内部联系中所扮演的角色分析,即各自的角色该如何扮演才能发挥我国非营利组织在大学生就业问题中最大的效用。全文分为六个部分。第一个部分只要介绍国内外在这个论题上的研究成果,其次最重要的就是关于文章中几个概念的相关介绍,这是进行研究的首要弄清楚的问题,也说明了我们写这篇文章的目的和思路是什么。第二部分,非营利组织介入大学生就业问题的理论解释和路径选择。在学习国际先进经验的同时,在这个部分将首先对我国非营利组织的现状作深度的剖析,其中包括我国非营利组织的类型和性质与运行的特点等等,其次研究西方发达国家非营利组... 

【文章来源】：南宁师范大学广西壮族自治区

【文章页数】：76 页

【学位级别】：硕士

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摘要
ABSTRACT
第1章 导论
    1.1 研究的背景和意义
        1.1.1 研究的背景
        1.1.2 研究的意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国外研究水平
        1.2.2 国内研究水平
    1.3 本文研究对象
        1.3.1 非营利组织
        1.3.2 效用研究
    1.4 研究方法与思路
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 研究思路
第2章 非营利组织介入大学生就业的理论解释和路径分析
    2.1 非营利组织介入大学生就业的理论解释
        2.1.1 政府失灵理论
        2.1.2 合约失灵理论
        2.1.3 第三方管理理论
    2.2 非营利组织介入大学生就业的路径选择
        2.2.1 西方发达国家非营利组织介入大学生就业中的路径
        2.2.2 对比下的我国非营利组织在介入大学生就业中的不足
第3章 非营利组织在提供大学生就业岗位的效用分析
    3.1 非营利组织提供大学生就业岗位的必要性
        3.1.1 非营利组织自身的性质决定它的社会责任
        3.1.2 非营利组织自身发展的需要
        3.1.3 建设和谐社会的需要
    3.2 非营利组织提供大学生就业岗位的可行性
        3.2.1 我国非营利部门在提供大学生就业岗位方面的潜力
        3.2.2 就业于非营利组织是大学生的理想选择
第4章 非营利组织提供就业服务的效用分析
    4.1 提供就业服务的非营利组织类型
    4.2 不同非营利组织提供就业服务的模式假定
        4.2.1 外部合作模式
        4.2.2 独立模式
        4.2.3 内部合作模式
        4.2.4 政府参与模式
    4.3 大学生与非营利组织在建立就业服务关系中的相互效用分析
        4.3.1 大学生从中所获得的收益分析
        4.3.2 非营利组织在提供就业服务过程中的收益分析
第5章 我国非营利组织在大学生就业中效用发挥不足的原因
    5.1 效用不足的内部原因
        5.1.1 我国非营利组织的自身原因
        5.1.2 大学生自身原因
    5.2 效用不足的外部原因
        5.2.1 意识观念问题
        5.2.2 政府角色异位使得非营利组织效用发挥不足
        5.2.3 当前法律政策的缺陷及制度供给不足
第6章 发挥非营利组织在大学生就业方面效用的对策研究
    6.1 政府的角色定位
        6.1.1 建立有利于非营利组织的法制环境
        6.1.2 积极扶植和培育非营利组织的发展
        6.1.3 完善非营利组织的监督机制
    6.2 高校的角色定位
        6.2.1 高校自身的就业指导工作
        6.2.2 应主动与企业联系，建立就业基地
        6.2.3 加强高校就业网的建设
        6.2.4 加强与民间社团的合作
        6.2.5 重视学生社团活动
    6.3 非营利组织自身的职责角色分析
        6.3.1 充分认识到政府支持的重要性
        6.3.2 积极推进自身能力建设
        6.3.3 强化非营利组织的宣传与推广工作
        6.3.4 努力协调好各方面的关系
结语
参考文献
攻读学位期间发表论文情况
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]大学生择业状况的调查研究[J]. 郑洁.  当代教育科学. 2009(19)
[2]大学生就业能力探析[J]. 高杨文.  当代教育论坛(上半月刊). 2009(08)
[3]非政府组织社会责任探析[J]. 李清伟.  政治与法律. 2009(02)
[4]美国大学校友会的职能、类型与结构[J]. 孙美静,林杰.  现代大学教育. 2008(03)
[5]英国高校就业工作的特色与启示[J]. 向琪.  黑龙江高教研究. 2008(03)
[6]高校就业网的发展:理念比手段更重要[J]. 张玲.  中国大学生就业. 2007(20)
[7]第三部门促进大学生就业的可行性分析[J]. 曹占涛.  中国发展. 2007(03)
[8]试谈高校学生社团活动与毕业生就业竞争力的关系[J]. 崔益军,高远.  中国大学生就业. 2007(15)
[9]高校就业指导队伍建设的思考与探索[J]. 刘建新.  中国大学生就业. 2007(15)
[10]国外大学生就业模式及对我国就业工作的启示[J]. 全力.  北京教育(高教版). 2007(03)

博士论文
[1]非营利组织基本法律制度研究[D]. 蔡磊.西南政法大学 2004

硕士论文
[1]我国大学生就业中的政府责任研究[D]. 舒宇彤.东北师范大学 2008
[2]国外促进大学生就业政策的比较研究[D]. 刘怡.东北师范大学 2008
[3]非营利组织专职人员专业化问题研究[D]. 罗拾平.湖南师范大学 2008
[4]政府促进大学生就业政策研究[D]. 杨艳红.华东师范大学 2007
[5]反思与重建：第三部门在中国[D]. 刘红升.浙江大学 2002



本文编号：3429461