职业初期大学毕业生生涯转换体验研究

发布时间：2021-10-28 18:35

　　随着我国高校扩招政策的实施,近几年,高校毕业生数量不断快速增加,与此同时,大学毕业生的就业问题已经成为越来越引人注目的社会热点问题。而自从1993年开始我国高校毕业生的就业政策也发生了质的转变,由原来的“统包统分”发展为“自主择业”,这也使大学毕业生在就业时失去了一层保护伞,他们必须加入竞争之列,自谋出路,找到工作。那么,这就要求大学毕业生完成从学生角色到职业人角色、从学校生活到职业生活的转换,这种转换是对大学毕业生的职业生涯有深远影响意义的转换。本文就从关注职业初期大学毕业生的生涯转换出发,以质的研究方法,通过访谈7名工作三年以内的大学毕业生,并抽取其中两名大学毕业生的经历进行文本分析、深入解读,从而探讨生涯转换的历程、影响因素及转换模式。论文共分四章：第一章,介绍研究背景、研究意义及研究方案,对已有研究进行梳理,形成文献综述,并以此为基础界定关键概念。第二章至第三章是本论文的主体部分,重点阐述了处于职业初期的两名大学毕业生的生涯转换经历,分析其中的影响因素及转换模式,探讨生涯转换体验的类型及其生涯发展意义。第四章,结论与反思。概括职业初期大学毕业生生涯转换历程,总结职业生涯转换的影... 

【文章来源】：华东师范大学上海市 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：69 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
论文摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    第一节 研究缘起及意义
    第二节 文献综述
    第三节 研究方案
第二章 五百强的诱惑:基成的生涯转换
    第一节 基成的生涯转换历程
    第二节 迂回上升的生涯转换模式
    第三节 基成生涯转换之体验及其生涯发展意义
    第四节 基成生涯转换的影响因素
第三章 结缘BeBeyond:Nicole的生涯转换
    第一节 Nicole的生涯转换历程
    第二节 平稳过渡的生涯转换模式
    第三节 Nicole生涯转换之体验及其生涯发展意义
    第四节 Nicole生涯转换的影响因素
第四章 研究结论与反思
    第一节 研究结论
    第二节 对促进职业初期大学毕业生生涯转换的建议
    第三节 研究反思
附录
参考文献
后记


【参考文献】：
期刊论文
[1]职业生涯成功及其标准的研究综述[J]. 赵凯.  社会心理科学. 2007(Z2)
[2]组织认同研究综述[J]. 高建奕.  昆明大学学报. 2007(01)
[3]职业成功标准的实证研究与理论探讨[J]. 周文霞.  经济与管理研究. 2006(05)
[4]知识经济时代社会资本与职业生涯成功关系探析[J]. 王忠军,龙立荣.  外国经济与管理. 2005(02)
[5]试论职业自我效能感[J]. 狄敏,黄希庭,张志杰.  西南师范大学学报(人文社会科学版). 2003(05)
[6]大学毕业生职业适应调查分析[J]. 滕玉成,徐关众.  青年研究. 1999(10)

博士论文
[1]影响员工组织认同的组织识别特征因素及作用研究[D]. 韩雪松.四川大学 2007

硕士论文
[1]无边界职业生涯时代职业适应能力与职业成功关系探析[D]. 牛爽.大连理工大学 2008
[2]职业自我效能感与大学生职业生涯规划的关系[D]. 万生彩.山东师范大学 2008
[3]大学毕业生职业初期社会适应实证研究[D]. 刘娴.中南大学 2007
[4]从学校到工作的转换[D]. 纪军.华东师范大学 2004
[5]职业自我效能理论及其在大四学生职业选择中的应用研究[D]. 姜飞月.南京师范大学 2002



本文编号：3463167