适应市场需求，加强大学生就业能力培养

发布时间：2022-12-17 22:43

　　教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言:“国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除,如果说2009年是我国经济最困难的一年,2010年可能是最复杂的一年,整个宏观层面就业形势就很严峻。”那么,2010年的毕业生人数630万,再加上往届没有实现就业的,需要就业的毕业生数量之大可想而知。随着中国改革开放的深入,近些年中国大学生就业形势日趋严峻,其根本原因是大学生就业供求的错位与渠道不畅通。对此应提高大学生自身就业能力,适应市场需求发展自己,以解决现在中国大学生就业难的问题。解决大学生的就业问题,不仅关系到社会、家庭和大学生的利益,而且也关系到社会稳定发展以及大学生实现社会价值和自我价值,更关系到我国经济和社会可持续发展过程中高层次人力资源和人才资源的合理配置问题。现在我国正处在实现小康社会、建设社会主义和谐社会的关键时期,大学生能否成功就业直接影响我国经济发展的步伐,而我国此时也是经济结构调整、转变经济发展方式、保持经济又好又快的发展的重要时期。大学生是祖国未来的希望,如果大学生能够顺利就业会为国家分忧、为社会创造财富。适应市场需求,加强大学生就业能力的培养... 

【文章页数】：48 页

【学位级别】：硕士

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摘要
Abstract
引言
一、当前我国大学生的就业现状
    （一） 当前我国总的就业形势
        1. 劳动力供给压力持续存在
        2. 就业结构性矛盾加剧
        3. 不确定因素影响就业率
    （二） 当前我国大学毕业生的就业问题
        1. 我国大学生就业结构不平衡
        2. 我国大学生就业机制不健全
        3. “人才高消费”现象比较严重
        4. 高校就业指导滞后
        5. 我国大学毕业生就业期望值过高
二、大学生就业能力概述
    （一） 就业能力内涵的提出与分析
        1. 就业能力内涵的提出
        2. 大学生就业能力内涵的分析
    （二） 加强大学生就业能力培养的重要意义
        1. 是社会经济发展的需要
        2. 是社会政治发展的需要
        3. 是缓解大学生就业压力的根本途径
        4. 促进我国高等教育事业健康发展
        5. 有效发挥人才的作用
        6. 加快我国现代化进程
    （三） 影响大学生就业能力培养的因素
        1. 大学生本身因素
        2. 高等学校因素
        3. 政府因素
三、适应市场需求，加强大学生对自身就业能力培养的思路
    （一） 加强自身能力培养的认识
        1. 夯实基础知识
        2. 拓宽专业知识
        3. 加强实践锻炼
        4. 接受就业指导培训
        5. 改进学习方法
    （二） 加强大学生对自身能力培养的举措
        1. 培养优秀的思想品德素质
        2. 加强自身诚信教育
        3. 提高自身的决策能力
        4. 培养自身组织管理能力
        5. 锻炼自身实际操作能力
        6. 强化自身社会交往能力
四、适应市场需求，高等学校加强大学生就业能力培养的思路
    （一） 高校应强化大学生的基本素质
        1. 提高思想道德素质
        2. 提高科学文化素质
        3. 提高身心健康素质
    （二） 高校应增强就业大学生的竞争意识
        1. 指导毕业大学生树立正确的竞争意识
        2. 建立良好的竞争机制
    （三） 高校应提高大学生的实践能力
        1. 提高大学生实践能力的重要性
        2. 提高大学生实践能力的方法
    （四） 高校应培养大学生的创业能力
        1. 大学生创业的一般理解
        2. 大学生创业的意义
        3. 强化大学生创业意识
        4. 增强大学毕业生创业能力
        5. 提高大学生创业心理素质
五、适应市场需求，政府加强大学生就业能力培养的思路
    （一） 政府有责任加强政策引导和保障
        1. 加速我国人事制度改革，促进大学生合理流动
        2. 建立全国统一的档案管理中心
    （二） 政府对大学生就业能力培养应加强宏观调控
        1. 改革教育制度，进行制度创新
        2. 健全实习及校企合作培养机制
结论
注释
参考文献
攻读硕士学位期间发表学术论文情况
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]提升就业能力:缓解大学生就业难的重要选择[J]. 张进.  高等教育研究. 2007(12)
[2]提升大学生就业能力的思考[J]. 孙长缨.  中国高教研究. 2007(11)
[3]英国高校可雇佣性开发的特点及启示[J]. 宋国学.  现代教育科学. 2007(11)
[4]提升大学生就业能力的策略探究[J]. 马小辉.  学校党建与思想教育(上半月). 2007(11)
[5]大学生就业能力与社会需求差异研究——基于对重庆市1618名大学生和272家用人单位的调查[J]. 肖云,杜毅,刘昕.  高教探索. 2007(06)
[6]培育和提升大学生就业能力研究[J]. 冯慧春.  中国大学生就业. 2007(16)
[7]提升学生就业能力,促进高校可持续发展[J]. 何凌霄.  江苏高教. 2007(04)
[8]论大学生就业能力培养的有效途径[J]. 王自强.  河南财政税务高等专科学校学报. 2007(01)
[9]大学生就业素质与就业能力培养研究[J]. 钟一彪.  中国青年研究. 2006(12)
[10]关于高职院校大学生就业能力培养的思考[J]. 黄中浩,方珏.  沙洲职业工学院学报. 2006(03)

博士论文
[1]大学生就业能力结构的研究[D]. 贾利军.南京师范大学 2007

硕士论文
[1]大学生就业能力培养研究[D]. 刘宏妍.东北师范大学 2007
[2]“大学生就业难”问题分析与对策研究[D]. 杨泰.东北师范大学 2005



本文编号：3720791