越南大学毕业生就业绩效研究

发布时间：2017-05-20 04:07

  本文关键词：越南大学毕业生就业绩效研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：越南在社会转型及全面改革开放不断深入、社会主义市场经济体质以及全球化过程的背景下,越南大学生价值观尤其是职业价值观也发生了新的转型。因此相关的管理机构对越南大学毕业生职业价值观的转变及特点的观察和认识显得非常之重要。然而越南政府在对大学生职业价值观教育方面的重视不够,引起各所大学以及学术界对此问题的关注度不够。职业价值观直接影响到大学生对职业的评价,职业选择,职业价值取向,对职业生涯有着指导作用。目前,越南就业问题成为一个被关注的热门问题,政府对大学生就业问题始终给予重视与指导。然而从职业价值观角度去考虑就业绩效问题的关注非常少。认识职业价值观对就业绩效的影响,了解大学生职业价值观特点、现状,从而给予合理的教育,帮助大学生树立正确的职业价值观和提高就业绩效的重要研究。有利于政府在大学生就业管理的政策和制度,以及对大学生的职业价值观教育作出适当的调整,避免在职业价值观认识中遇到困惑,导致就业困难等问题,提高大学生就业绩效。通过对大量文献的探讨分析,利用问卷调查的方式,筛选出4 0 5名大学毕业生为研究样本。利用S P S S软件进行数据分析处理,并对研究进行讨论,得出主要结果:目前,越南大学毕业生职业价值、就业绩效不高,处于中等水平。大学生的职业声望、发展与大学生就业过程绩效和结果绩效呈显著正相关。从研究分析结果为越南大学生、越南各高校及政府提出建议与意见。通过本研究,希望可以有助于越南大学生职业价值观与就业绩的理论的丰富和适用性,可以对大学生职业价值观教育提出改进意见,有助于帮助大学毕业生顺利就业、提高大学毕业生就业绩效。
【关键词】：大学毕业生 职业价值观 就业绩效
【学位授予单位】：广西民族大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：G647.38
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-9
• 第一章 绪论9-13
• 第一节 研究背景9-10
• 一、历史背景9
• 二、现实背景9-10
• 三、理论背景10
• 第二节 研究目的与意义10-11
• 一、理论意义10
• 二、现实意义10-11
• 第三节 研究方法11-12
• 一、文献研究法11
• 二、问卷调查法11
• 三、统计分析法11-12
• 第四节 研究创新点12-13
• 一、选题特色之处12
• 二、创新之处12-13
• 第二章 文献探讨13-20
• 第一节 关于越南大学生职业价值观的相关研究13-16
• 第二节 关于大学生就业绩效研究16-18
• 第三节 关于大学生职业价值观与就业绩效相关性的研究18-20
• 第三章 研究设计与假设20-24
• 第一节 研究架构与假设20-21
• 一、研究架构20-21
• 二、研究假设21
• 第二节 变量的测量与操作性定义21
• 一、大学生职业价值观的变项定义21
• 二、大学生就业绩效变项定义21
• 第三节 抽样方法21-23
• 第四节 数据处理与方法23-24
• 第四章 实证分析24-48
• 第一节 正式量表的形成24-33
• 一、问卷的小样本预试24-33
• 二、大样本数据的收集以及处理33
• 第二节 描述性分析33-37
• 一、个人属性变项的结构分析33-35
• 二、均值分析35-37
• 第三节 研究变项的变异数分析37-42
• 一、个人属性变量对各研究变项的变异数分析37-40
• 二、个人属性对大学生职业价值观和就业绩效多重比较的差异数分析40-42
• 第四节 研究变项的相关性分析42-45
• 第五节 研究变项的回归分析45-48
• 第五章 结论与建议48-56
• 第一节 研究结果与讨论48-50
• 一、基本资料分析48-49
• 二、假设检验结果分析49-50
• 第二节 实践启示与建议50-54
• 一、实践启示50-51
• 二、建议51-54
• 第三节 研究限制54
• 第四节 后续研究建议54-56
• 附件一56-58
• 附件二58-60
• 参考文献60-63
• 致谢63

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前8条

1 解鹏;李健宁;;高职生职业价值观与学习自主性关系的研究[J];九江职业技术学院学报;2008年03期

2 伍满桂;吴道友;文晓凤;;就业能力、求职强度与就业绩效关系研究[J];技术经济;2007年05期

3 张炜;唐京;;就业核心能力、就业环境与就业绩效关系实证研究——以江浙沪大学生为样本[J];珞珈管理评论;2011年01期

4 侯yN;李永鑫;;研究生职业价值观的定量比较研究[J];社会心理科学;2005年Z1期

5 彭剑;陈红艳;;社会资本、人力资本与大学生就业绩效的关系研究[J];宜春学院学报;2011年10期

6 俞宗火,滕洪昌,戴海崎,胡竹菁;当代硕士研究生职业价值观研究[J];应用心理学;2004年03期

7 陈浩;李天然;马华维;;当代大学生职业价值观现状研究[J];心理学探新;2012年06期

8 沈晓梅;谢莹;;提升高校毕业生就业绩效的对策研究[J];中国成人教育;2013年20期

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 许彦;中国转型期就业问题研究[D];西南财经大学;2011年

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 吴国强;大学生职业通用能力测量及与就业绩效的关系研究[D];复旦大学;2009年

  本文关键词：越南大学毕业生就业绩效研究，，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：380612