公众主观感受与就业率的差异:新常态下大学生就业难问题分析

发布时间：2017-07-03 23:03

  本文关键词：公众主观感受与就业率的差异:新常态下大学生就业难问题分析

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【摘要】：大学生就业难已经成为社会公众的普遍感受,但从相关部门公布的就业率统计来看,毕业生的初次就业率在70%以上,最终就业率能达到90%以上,与公众感受相背离。深入研究新常态下的就业难问题,发现其实质是工作搜寻时间变长、择业期望与就业现实差距变大、就业满意度不高、女生就业更加困难等因素叠加造成的。基于此,提出改进高校毕业生就业率统计口径、统一信息发布渠道、加强就业市场监管、提高大学生就业效率等措施。
【作者单位】： 上海理工大学;
【关键词】： 主观感受 就业率 大学生 就业难 新常态
【分类号】：G647.38
【正文快照】： 一、公众主观感受与大学生就业率的背离近些年,大学生就业问题所引发的社会关注度越来越高。继2013年高校毕业生达699万,被称为“史上最难就业季”之后,2014年高校毕业生高达727万,被称为“更难就业季”。社会公众包括当事方——大学毕业生群体,对就业难这一问题的主观感受是

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前4条

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【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 谢勇;李s，

本文编号：515477