新论高校人事改革的方向和推进策略

发布时间：2017-07-19 08:21

  本文关键词：新论高校人事改革的方向和推进策略

  更多相关文章： 人事改革 改革经历 人力资源配置 现代大学制度 主攻方向 内部治理结构 科研组织 干部人事制度 薪酬分配 人才资源

【摘要】：正高校人事改革与我国教育改革发展全局相伴同行。20世纪80年代中期以来,渐进式高校人事改革经历了强调政府简政放权和高校自主管理、改革高校用人机制和全面推进人力资源配置、完善机制制度和实行岗位分类管理三个阶段。在当前着力提高高等教育质量、推进协同创新的背景下,进一步深化高校人事改革势在必行。深化高校人事改革需要明确主攻方向,稳步推进。
【作者单位】： 国家民族事务委员会;
【关键词】： 人事改革;改革经历;人力资源配置;现代大学制度;主攻方向;内部治理结构;科研组织;干部人事制度;薪酬分配;人才资源;
【分类号】：G647
【正文快照】： 氋校人事改革与我国教育改革发展全局相伴同行。20世纪80年代中期以来,渐进式高校人事改革经历了强调政府简政放权和高校自主管理、改革高校用人机制和全面推进人力资源配置、完善机制制度和实行岗位分类管理三个阶段。在当前着力提高高等教育质量、推进协同创新的背景下,进一

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本文编号：561900