学术系统内部分化结构生成机制探究——基于学术人职业生涯过程中产出稳定性的分析

发布时间：2017-07-29 08:26

  本文关键词：学术系统内部分化结构生成机制探究——基于学术人职业生涯过程中产出稳定性的分析

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【摘要】：学术系统内部存在一个明显的分化结构,少数精英学者贡献了大部分学术产出。这种分化在学者的学术生涯早期就已初步形成,中后期的学术产出与早期的学术产出之间存在高度关联性,换言之,早期形成的分化稳定存在于学术人的整个职业生涯中。这表明,诸如学术兴趣、能力潜质等学者个人的内在因素是决定其学术表现的重要因素,而过多外部刺激的作用则是存疑的。该结论在一定程度上证实了"非升即走"和"终身教职"的合理性,也为其他一些学术制度与政策方案的设计提供了参考。
【作者单位】： 华东师范大学高等教育研究所;
【关键词】： 学术系统 分化结构 内在因素
【基金】：国家自然科学基金面上项目(71373083L)
【分类号】：G647
【正文快照】： 学术系统内部存在一个等级和地位差异的分化结构,这是一个无论在经验还是理论层面上都无可辩驳的事实。长期以来,在科学社会学以及高等教育研究领域,人们对该现象的研究多聚焦于其分化结构特征的描述及其结构生成与形成的内在机制分析方面,却少有人把它纳入学术人职业生涯的全

【参考文献】

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【共引文献】

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1 朱迅W，

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