面向协同创新的高校科研团队组织模式与激励机制探析

发布时间：2017-08-19 02:16

  本文关键词：面向协同创新的高校科研团队组织模式与激励机制探析

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【摘要】：本研究从协同创新的本质内涵和组织模式出发,全面审视我国高校科研团队组织发展现状和存在的主要问题,积极借鉴国外科研创新团队激励机制的成功经验,促进我国高校适应"协同"的科研组织模式与激励机制的建立。
【作者单位】： 浙江大学公共管理学院;杭州银行绍兴分行;
【关键词】： 协同创新 高校科研团队 组织模式 激励机制
【分类号】：G644
【正文快照】： 为积极应对激烈的全球经济竞争形势,快速提升我国的核心技术创新能力,实现创新驱动经济发展方式势在必行。高校科研团队在知识创新、交叉学科研究、培养创造性人才方面的重要性已得到共识。2004年,教育部印发了《高等学校“高层次创造性人才计划”实施方案》,总体目标就是“积

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本文编号：698094