经济新常态下促进大学生就业问题研究

发布时间：2017-08-19 04:19

  本文关键词：经济新常态下促进大学生就业问题研究

  更多相关文章： 经济新常态 大学生就业 就业指导 服务型政府

【摘要】：“就业是民生之本”,就业问题,尤其是大学生群体就业难的问题已经成为影响我国社会发展的战略性问题。经济新常态背景下客观理性地审视当代大学生就业困难的社会现象,发人深省、引人深思,这一问题的出现实质上是当前中国社会发展中面临的“转型中的烦恼”。需要清醒地分析、科学地把握能找到多渠道解决的方案。本文分析经济新常态下大学生就业形势,发现新常态下大学生就业出现的“新常态”以及新常态下大学生就业面临的挑战与机遇,从政府、用人单位、高校自身四个方面发现大学生就业难的原因,然后在经济新常态下从政府、用人单位、高校以及他们之间的合作来提出对策建议,完善促进大学生就业机制。本文紧抓新常态下大学生就业形势来提出促进大学生就业的对策建议,不仅有很大的创新,而且对促当前进大学生就业有重要的实际意义。本文通过对大学毕业生的就业情况进行调研,通过对调查数据资料的收集整理,以及对所收集材料的分析研究,指出了大学毕业生就业过程中各个方面存在的问题,包括政府、用人单位、高校,提出了经济新常态下建立健全大学毕业生就业促进机制的基本思路,即一、政府职能部门应明确政府的角色定位,向服务型政府转变；二、用人单位应树立科学的人才观,构建公平的竞争机制；三、高等院校应努力打造合格人才,完善和开拓就业市场；四、政府部门、高等院校、用人单位等多方力量应加强合作,创新平台、整合资源、优化配置,齐心协力促进当代大学生顺利就业。
【关键词】：经济新常态 大学生就业 就业指导 服务型政府
【学位授予单位】：广西师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：G647.38
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-8
• 一、绪论8-14
• (一) 研究背景与意义8-9
• 1、研究背景8
• 2、研究意义8-9
• (二) 国内外研究现状9-11
• (三) 研究框架与方法11-13
• 1、研究框架11-12
• 2、研究方法12-13
• (四) 论文创新点13-14
• 二、经济新常态下促进大学生就业的必要性和紧迫性14-21
• (一) 经济新常态概述14-15
• 1、经济新常态的理解14
• 2、经济新常态的主要特征14-15
• (二) 经济新常态下的我国就业结构现状15-17
• 1、以高校毕业生为主的青年就业问题突出16
• 2、大龄劳动者就业压力或将增大16
• 3、技能结构矛盾将进一步紧张16-17
• 4、产业结构调整升级挑战加大17
• (三) 经济新常态下促进大学生就业的必要性和紧迫性17-21
• 1、经济新常态下大学生就业形势更加严峻17-18
• 2、经济增速换挡,新增就业岗位减少18-19
• 3、经济结构调整,技术性失业将贯穿新常态全过程19
• 4、经济新常态下,就业创业工作改革发展进入机遇期19-20
• 5、促进大学生就业是维护社会稳定的需要20-21
• 三、经济新常态下我国现有的促进大学生就业机制的弊端21-29
• (一) 我国促进大学生就业机制方面的主要内容21-24
• 1、政府的就业政策21-22
• 2、高校就业指导模式22-23
• 3、社会就业服务体系23-24
• (二) 经济新常态下现有的大学生促进机制存在的问题24-29
• 1、政府在促进大学生就业方面存在的问题24-25
• 2、高校在促进大学生就业方面存在的问题25-27
• 3、用人单位在促进大学生就业方面存在的问题27-29
• 四、经济新常态下促进大学生就业的对策建议29-38
• (一) 政府：明确政府的角色定位,向服务型政府转变29-33
• 1、加强政府宏观调控及政策指导作用29-30
• 2、鼓励支持第三产业发展,确保大学生就业渠道畅通30
• 3、制定大学生就业优惠公共政策,扶持大学生充分就业30-31
• 4、建立大学生自主创业机制31
• 5、面向市场,深化高校教育改革,提高人才培养质量31-33
• (二) 高校：努力打造合格人才,完善和开拓就业市场33-35
• 1、优化专业设置,提高教学水平33
• 2、让就业指导变成大学教育的一种常态33-34
• 3、完善和开拓就业市场34
• 4、建立大学生持续诚信教育机制34-35
• (三) 用人单位：树立科学的人才观,构建公平的竞争机制35-36
• 1、用人单位应该树立科学的人才观35
• 2、用人单位应注重人才的合理使用35-36
• 3、用人单位应该积极构建公平的竞争机制,广纳优秀人才36
• (四) 政府、高校、用人单位应整合资源,通力合作36-38
• 1、规划就业市场,形成政府、社会以及学校之间的良性就业系统36
• 2、建立大学生就业服务指导站,积极开展就业服务一系列活动36-38
• 五、结论38-39
• 注释39-40
• 参考文献40-43
• 致谢43-44

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 ;香港用人单位如何招聘人才[J];成才与就业;2001年09期

2 杨玉安;冯文辉;;用人单位违法数端详[J];创业者;2001年09期

3 越华;;是是非非话“违约”[J];中国大学生就业;2001年03期

4 黄金旺;;不要让自己成为一个多余的人[J];劳动世界;2001年10期

5 易名;;用人单位缘何败诉多[J];创业者;2002年01期

6 闫秀文;我们应该怎么办?[J];才智(人事人才);2005年01期

7 刘t ;求职信的写作及技巧[J];高等函授学报(哲学社会科学版);2005年01期

8 田春润;向春华;;如何确定“在同一用人单位连续工作满十年以上”[J];中国社会保障;2006年01期

9 周骏宇;;门户之见:一般院校学生如何应对[J];中国就业;2006年08期

10 宁嘉璧;;为人才市场“火暴”而忧[J];检察风云;2006年02期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 杨淑岚;;用人单位向劳动者支付经济补偿金的条件、标准及方法[A];处理劳动争议律师网络研讨会论文集[C];2002年

2 史朝伟;;关于高职院校学生顶岗实习若干法律问题的思考[A];德育论丛（第一辑）[C];2011年

3 金晓莲;;用人单位单方调岗变薪的效力[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C];2010年

4 沈同仙;;劳动者就业权和用人单位商业秘密权竞合法律保护机制初探[A];处理劳动争议律师网络研讨会论文集[C];2002年

5 刘俊彦;;用人单位看重什么——百家知名企业选人标准研究报告[A];青年就业问题与对策研究报告——中国青少年研究会优秀论文集（2004）[C];2004年

6 庞春云;;无规章制度规定用人单位有无违纪解除权[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C];2010年

7 李溪莹;宋艳萍;蔡天德;;领会《职业病防治法》内涵 明确四者权益关系[A];新世纪预防医学面临的挑战——中华预防医学会首届学术年会论文摘要集[C];2002年

8 许建宇;;关于劳动法若干基本理论问题的探讨[A];探索与创新——浙江省劳动保障理论研究论文精选（第二辑）[C];2002年

9 唐邦富;;试论《职业病防治法》的内容特点[A];重庆市预防医学会2004年学术交流会论文集[C];2004年

10 王杰;;关于克扣和无故拖欠工资的法律分析[A];处理劳动争议律师网络研讨会论文集[C];2002年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 记者 迟宏波;保费由用人单位缴纳[N];中国安全生产报;2005年

2 蒋熠奇;广西测绘职业技术学校双选会圆满结束[N];中国测绘报;2007年

3 刘菲菲;用人单位不得扣押劳动者证件档案[N];中国矿业报;2006年

4 胡彩肖;及时转档是用人单位的法定义务[N];工人日报;2007年

5 记者 张大伟;4000余人与用人单位达成意向[N];临汾日报;2007年

6 施莺;学生暑期打工应注意维权[N];南通日报;2007年

7 阎民虎　田力 李林霞;87名毕业生找到中意“婆家”[N];山西日报;2007年

8 本报记者　 邵岭;用人单位注重经验难倒求职者[N];文汇报;2007年

9 记者　 金波 任建明 通讯员　 高海伟;用人单位无权拒绝工会上门监督[N];浙江日报;2007年

10 通讯员 侯录艳 贾军状;襄汾县举办2007年人才交流洽谈会[N];临汾日报;2007年

中国博士学位论文全文数据库 前3条

1 刘松珍;调职权研究[D];吉林大学;2011年

2 王皎皎;解雇保护制度研究[D];吉林大学;2010年

3 何雪飞;中国建筑业农民工工资权利救济制度研究[D];中国政法大学;2011年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 张苏苏;论用人单位的知情权[D];中国政法大学;2011年

2 朱升杰;论劳动法上的用人单位[D];南京师范大学;2013年

3 王浩然;论我国用人单位惩治权的法律规制[D];中国青年政治学院;2014年

4 张怡然;我国用人单位罚款权探析[D];华东政法大学;2015年

5 王叶;用人单位单方变更劳动者工作岗位和劳动报酬的法律探析[D];苏州大学;2011年

6 马昕;试论用人单位解雇事由的法律规制[D];苏州大学;2013年

7 周艺;用人单位调岗行为的法律规制研究[D];南京大学;2011年

8 蔡海霞;劳动者对用人单位的赔偿责任研究[D];辽宁大学;2013年

9 徐海燕;论用人单位经济补偿金的支付条件和支付标准[D];苏州大学;2013年

10 费小梅;集体裁员中政府介入的相关法律问题研究[D];重庆大学;2009年

，

本文编号：698636