江苏大学生创业意向、团队价值观对团队绩效的影响研究
本文关键词:江苏大学生创业意向、团队价值观对团队绩效的影响研究
【摘要】:近年来,江苏深入开展创业教育、倡导大学生自主创业取得良好成效,然而大学生创业团队绩效却不容乐观。以大学生创业团队为研究对象,构建创业意向、团队价值观与团队绩效的关系模型,并提出相关研究假设。通过对江苏47个大学生创业成功团队的实证调查,研究发现:创业意向与团队绩效显著正相关;团队价值观与团队绩效显著正相关;创业意向与团队价值观显著正相关;较为一致的团队价值观,在创业意向影响团队绩效的过程中起到了部分中介的作用。最后针对大学生创业问题提出了相应的教育建议与发展对策。
【作者单位】: 南京邮电大学管理学院;南京大学商学院;中国电信苏州分公司;
【关键词】: 创业意向 团队价值观 团队绩效 大学生创业
【基金】:江苏省教育科学“十二五”规划项目——“江苏省大学生创业意向与创业教育研究——基于个体心理和创业环境的实证分析”(项目编号:C-a/2011/01/2;项目负责人:张爽)成果之一;江苏省教育科学“十二五”规划项目——“人力资源管理政策对高等院校人才吸引力的影响研究”(项目编号:C-c/2011/01/102;项目负责人:刘宁)成果之一 教育部人文社会科学研究青年基金项目——“团队边界渗透性、实践情境及对创新绩效影响的实证研究——以研发团队为例”(项目编号:14YJC630196;项目负责人:张爽)成果之一
【分类号】:G647.38
【正文快照】: 在当前就业压力严峻的现实环境下,越来越多的大学毕业生开始选择创业来实现自主就业,这不仅能有效磨砺大学生的实践能力,也可以提高经济效益、带来市场创新、增加就业机会以及缓解日益严峻的就业形势。然而作为实现自我价值的有效平台,大学生自主创业面临着各方面的阻碍,使得
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4 苍,
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