高校协同创新中心的创新人才网络嵌入与绩效评价指标体系设计

发布时间：2017-09-05 02:25

  本文关键词：高校协同创新中心的创新人才网络嵌入与绩效评价指标体系设计

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【摘要】：本文基于创新人才的异质性需求特征和创新网络嵌入视角,剖析了高校协同创新中心的创新人才网络嵌入机理和作用机制,并从创新人才的创新网络结构、关系和认知嵌入维度,构建了协同创新中心规模和结构、协同机制体制、创新环境和文化氛围多维度的高校协同创新中心绩效评价指标体系,针对性提出高校协同创新中心网络建设的优化和完善措施,以期更好地发挥高校协同创新中心引领创新人才引进和集聚开发的战略导向作用。
【作者单位】： 武汉科技大学管理学院;
【关键词】： 创新人才 网络嵌入 高校协同创新中心 绩效评价
【基金】：国家社会科学基金项目“基于创新网络嵌入的境外优秀人才来华创业发展战略研究”(14BGL017)研究成果 武汉市软科学研究项目“促进科技成果在汉优先转化的机制与政策研究”(2014040606010268)成果
【分类号】：G644
【正文快照】： 1从股权激励到网络嵌入:创新人才开发新进展创新人才具有努力标榜个性、追求独立人格以及供给稀缺性、组织专用性、报酬递增性、不可模仿性等多重异质性特征,不仅决定了创新人才在企业多方博弈中的绝对主导地位,创新人才强烈的创新动机还衍生出对信息、知识和社会网络的强烈需

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本文编号：795277