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我国现代大学制度文化研究

发布时间:2017-09-14 11:36

  本文关键词:我国现代大学制度文化研究


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【摘要】:在当今知识经济背景下,伴随着社会主义市场经济体制的不断完善和发展,大学的改革日益重要,尤其是建立现代大学制度文化。研究大学制度文化以文化为导向,为大学制度建设提供可行的借鉴,既是一个亟待解决的实践问题,又是一个前沿性的理论课题。大学是一个以学术为内在要求的特殊的社会组织,大学制度文化的发展规律应顺应大学办学自身发展的规律,合乎培养人才的发展规律,符合依法治校的发展规律,使大学的社会职能由单一化走向多元化,满足社会在质与量方面的需要,促进社会化大生产。大学是制度文明的产物,在人类早期文明中,由于缺乏相应的制度,那些学术机构未能得到传承。直到欧洲中世纪,顺应社会需要,有了维护学术本质的制度文化才使得大学得以建立和发展。我国现代意义上的大学制度文化始于19世纪末期,鉴于当时的社会背景,其制度文化在演变过程中显现出移植、突变和政治依附等特征。在历经了探索、形成、确立以及改革开放等阶段后,知识经济的到来使得人类社会进入了一个崭新的发展阶段,改革和完善现代大学制度文化成为时代的新要求,大学的发展需要现代大学制度文化的理论支撑。本研究旨在回答什么是大学制度文化?大学制度文化是大学在办学和发展过程中一系列权力、义务和责任的综合,是大学存在与发展的规范、规则,同时也表现为大学在长期的发展和实践中形成的观念、习惯等等。改革开放以来对大学制度文化的探索包括改革开放初期,市场经济时期以及扩招以后的大学制度文化。本研究系统阐述了现行大学制度文化的构成要素,即大学组织制度文化,大学人事制度文化,大学教学制度文化以及大学生日常行为制度文化。通过分析大学制度文化的特征,笔者发现现行大学制度文化在其独立性、开放性和学术性文化观念等方面的不足。本研究在借鉴前人研究成果的基础之上,以我国大学制度文化的现实问题为出发点,基于大学制度文化建设的视角,试图为明确和如何探索我国现代大学制度文化寻找解决途径。大学的目标即培养人才、科学研究以及服务于社会。当今大学制度文化建设的关键在于促进大学目标更好更快的实现,推进大学制度文化的改革和机制创新,进而实现人的自由全面发展。为此,实际上是要处理好大学的高度社会化问题,使大学面向社会,形成有效的沟通机制,确保大学制度文化的建设与本土文化和国情相适应。本文重点阐述的是关于我国现代大学制度文化提出以下几点建议:第一,在现行的大学制度文化的运行过程中,要体现大学的独立性,下放政府权力,体现办学自主权,明确大学的主体性和相对独立性。第二,在现行的大学制度文化的运行过程中,要体现大学的开放性,建立政府、社会和大学联动机制,建立与市场经济文化相协调的大学制度文化。第三,在现行的大学制度文化的运行过程中,要体现大学的学术性,明确大学是学术性的文化组织,要体现以人为本的文化理念,以及国际化的文化理念。
【关键词】:大学 制度 大学制度文化 现代大学制度文化
【学位授予单位】:陕西科技大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:G647
【目录】:
  • 摘要5-7
  • ABSTRACT7-12
  • 1 绪论12-17
  • 1.1 选题的背景及意义12-13
  • 1.1.1 选题的背景12
  • 1.1.2 选题的意义12-13
  • 1.2 研究现状13-14
  • 1.2.1 国内现状研究13-14
  • 1.2.2 国外现状研究14
  • 1.3 研究思路与研究方法14-15
  • 1.3.1 研究思路14-15
  • 1.3.2 研究方法15
  • 1.4 创新点与不足15-17
  • 2 我国现代大学制度文化的一般理论分析17-21
  • 2.1 基本概念界定17-18
  • 2.1.1 大学17
  • 2.1.2 制度17-18
  • 2.1.3 大学制度文化18
  • 2.2 改革开放以来我国大学制度文化的探索18-21
  • 2.2.1 改革开放初期大学制度文化的进展18-19
  • 2.2.2 市场经济时期大学制度文化的完善19
  • 2.2.3 扩招以后大学制度文化的改革19-21
  • 3 我国现行大学制度文化的构成要素、特征及不足21-30
  • 3.1 我国现行大学制度文化的构成要素21-25
  • 3.1.1 大学组织制度文化21-22
  • 3.1.2 大学人事制度文化22-23
  • 3.1.3 大学教学制度文化23-24
  • 3.1.4 大学生日常行为制度文化24-25
  • 3.2 我国现行大学制度文化的特征25-26
  • 3.2.1 以政府宏观管理为导向的集权管理体制25
  • 3.2.2 以计划经济思维模式为导向的运行机制25-26
  • 3.2.3 以行政权力大于学术权力为导向的行政管理模式26
  • 3.3 我国现行大学制度文化的不足26-30
  • 3.3.1“独立性”文化观念不到位27
  • 3.3.2“开放性”文化观念不完善27-28
  • 3.3.3“学术性”文化观念不明确28-30
  • 4 关于我国现代大学制度文化的几点建议30-41
  • 4.1 大学制度文化要体现独立性30-32
  • 4.1.1 政府下放权利30-31
  • 4.1.2 体现办学自主权31-32
  • 4.2 大学制度文化要体现开放性32-35
  • 4.2.1 建立政府、大学和社会联动机制32-33
  • 4.2.2 建立与市场经济文化相协调的大学制度文化33-35
  • 4.3 大学制度文化要体现以学术性为纽带的文化理念35-41
  • 4.3.1 大学是学术性的文化组织35-37
  • 4.3.2 学术性要体现以人为本的文化理念37-39
  • 4.3.3 学术性要体现国际化的文化理念39-41
  • 5 结语41-42
  • 致谢42-43
  • 参考文献43-45
  • 攻读学位期间发表的学术论文目录45-46

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前5条

1 袁贵仁;建立现代大学制度推进高等教育改革和发展[J];国家高级教育行政学院学报;2000年02期

2 李江源;高等教育制度创新不足略论[J];教育与现代化;2001年02期

3 张应强;制度创新与我国建设世界一流大学[J];科技导报;2001年11期

4 叶祝弟;;社会转型视野下的现代大学制度建设[J];探索与争鸣;2013年06期

5 范跃进;论制度文化与大学制度文化建设[J];山东理工大学学报(社会科学版);2004年02期

中国重要报纸全文数据库 前1条

1 张楚廷;[N];中国教育报;2002年



本文编号:849794

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