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高校教师教学风格与教学绩效的关系研究

发布时间:2017-10-02 03:28

  本文关键词:高校教师教学风格与教学绩效的关系研究


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【摘要】:我国正处在社会深刻变革,体制结构深刻转变和调整的时期,我国教育事业也面临着严峻的挑战,人才培养的质量、数量还不能满足现代化建设的要求。全面推进素质教育面临困难,教师队伍的质量需要提高。因此促进并培养教学风格的形成,提高教师教学质量,培养具有个性和创造力的人才,是推进教育改革工作的重中之重。教学绩效是教师管理的有效方式,是保障高校教学质量的有效手段,而基于教学对象的教学评价更能有助于收集教学反馈信息,不断完善教学风格,促进其专业化发展。因此,有必要深入研究教学风格与教学绩效之间的关系。 关于教学风格问题的研究主要采用文献研究和案例研究,从教师角度探析教学风格类型、教学风格现状、教学风格形成,研究方法和内容单一,重复研究较多。此外,在教学风格类型的影响作用方面不够深入。因此,本文采用教学风格类型自测问卷和教学绩效问卷,教学绩效由学生评价和学生考试成绩两部分组成。通过问卷收集到的数据研究高校教学风格与教学绩效关系,另外还探析教学风格与教学评价的关系,以及人口统计变量对教学风格类型的影响,从而为改进教学绩效,促进和完善教师有效教学风格提供针对性建议。 笔者基于文献研究,结合已有教学风格问卷、教学评价指标体系,研制本研究使用的教学风格自测问卷和教学评价问卷,并以河北经贸大学、青岛大学、潍坊学院为研究对象,针对三所学校教师和学生进行随机调查,发放问卷。利用spss16.0数据统计分析软件分析调查数据。通过相关分析、回归分析和多独立样本差异检验,分析得出以下研究结果:(1)教学风格对教学绩效具有显著的因果关系。创新-实用型教学风格影响作用最为突出。教学风格类型表现最多的逻辑-关爱型,,创新-实用型,严谨-创新型三种类型与教学绩效显著正向相关,而其他风格类型对教学绩效相关性不显著。(2)教学风格显著正向影响教学评价。通过相关性分析和回归分析,得出教学风格与教学评价的多元回归方程。发现教学风格类型能够正向预测教学评价。而教学风格类型中逻辑-关爱型,创新-实用型两种风格组合对教学绩效和教学评价影响更为显著。教学风格类型差异受教师个体特征影响。(3)教学风格类型差异受教师个体特征影响。利用K-W检验对性别、教龄、任教科目、年级四个特征变量分析。研究发现教师性别对教学风格类型影响不显著,而教师的教龄、任教科目、年级显著影响教学风格类型。 基于以上研究结论,本文提出如下建议:(1)高校通过提供信息交流和发展平台;健全教师评价机制;营造民主式教学环境为教师风格形成提供条件(2)重视教师人口统计变量对教学风格类型的影响,高校教师管理要采用差异化管理(3)教学风格形成与发展需要教师个人努力。通过丰富知识储备,学习他人经验,勇于创新以形成独特而有效的教学风格;(4)教学风格类型要不拘一式,打破单一化僵局。鼓励教师在充分认知自我的基础上,灵活使用多种教学风格。
【关键词】:教师 教学风格 教学绩效
【学位授予单位】:河北经贸大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:G642
【目录】:
  • 摘要3-5
  • Abstract5-9
  • 1 引言9-25
  • 1.1 研究背景9-11
  • 1.2 研究目的与意义11-12
  • 1.2.1 研究目的11
  • 1.2.2 研究意义11-12
  • 1.3 研究主要内容和方法12
  • 1.3.1 研究的主要内容12
  • 1.3.2 研究方法12
  • 1.4 文献综述12-22
  • 1.4.1 教学风格文献综述12-18
  • 1.4.2 教学绩效文献综述18-22
  • 1.5 文献述评22-23
  • 1.6 研究方法与创新点23-25
  • 1.6.1 研究方法23-24
  • 1.6.2 主要创新点24-25
  • 2 理论基础25-31
  • 2.1 概念界定25-27
  • 2.1.1 教学风格25-26
  • 2.1.2 教学绩效与教学绩效评价26-27
  • 2.1.3 教学评价27
  • 2.2 基础理论27-31
  • 2.2.1 行为主义教学理论27-28
  • 2.2.2 管理风格理论28-30
  • 2.2.3 符合互动理论30-31
  • 3 研究设计31-41
  • 3.1 研究变量设计31-33
  • 3.1.1 教学风格变量31-32
  • 3.1.2 教学绩效评价变量32-33
  • 3.2 假设的提出33-35
  • 3.2.1 教学风格类型与教学绩效的关系33-34
  • 3.2.2 教学风格类型与教学评价的关系34
  • 3.2.3 教师教学风格类型的个体特征差异34-35
  • 3.3 统计分析方法35-36
  • 3.4 问卷设计36-39
  • 3.5 预调研及项目鉴别力分析39-41
  • 3.5.1 预调研39
  • 3.5.2 项目鉴别力分析39-41
  • 4 实证研究41-54
  • 4.1 样本描述性分析41-44
  • 4.1.1 教学绩效的描述性分析41-43
  • 4.1.2 教学风格自测的描述性分析43-44
  • 4.2 信效分析44-45
  • 4.2.1 信度分析44
  • 4.2.2 效度分析44-45
  • 4.3 相关分析45-47
  • 4.3.1 教学风格与教学绩效的相关分析45-47
  • 4.3.2 教学风格与教学评价的相关性47
  • 4.4 回归分析47-50
  • 4.4.1 教学风格类型与教学绩效的回归分析48-49
  • 4.4.2 教学风格与教学评价的回归分析49-50
  • 4.5 K-W 分析50-51
  • 4.6 研究假设的结果分析51-54
  • 5 研究结论与启示54-59
  • 5.1 研究结论54
  • 5.2 研究启示54-58
  • 5.3 研究局限与展望58-59
  • 参考文献59-63
  • 附录63-65
  • 后记65-66
  • 攻读学位期间取得的科研成果66

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 王光彦;大学教师绩效评价研究[D];华东师范大学;2009年



本文编号:957323

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