美国博士生流失问题的若干理论分析

发布时间：2017-11-11 22:15

  本文关键词：美国博士生流失问题的若干理论分析

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【摘要】：博士生流失问题是美国博士教育研究领域的热点之一。梳理相关研究的理论基础发现,美国博士生流失问题研究借鉴了心理学的归因理论、社会学的整合理论与组织社会化理论以及社会心理学的组织角色理论等不同学科的理论资源,从不同视角对博士生流失问题展开了理论分析。解释和分析相关研究结果,可以为我国博士教育研究的相关问题提供借鉴。
【作者单位】： 华东师范大学教育科学学院;
【分类号】：G649.712
【正文快照】： 美国博士生流失是指博士生注册入学后没有获得博士学位就离开博士项目的现象[1]。20世纪50年代就有研究者关注美国博士生流失问题,1961-1971年全美博士学位授予规模实现了从1万人到3万人的跨越[2],博士生流失问题的相关研究逐渐增多,进入21世纪后逐渐成为美国博士教育研究领域

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本文编号：1173106