以非全日制用工的视角探讨大学生校外“兼职”的劳动者地位
本文关键词:以非全日制用工的视角探讨大学生校外“兼职”的劳动者地位
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【摘要】:大学生"兼职"的现象在大学校园里已愈加普遍,在人数增加的同时,劳动权益受侵害的问题也愈加突出。因此,全面有效地保障大学生的劳动权益便成为我们急需解决的问题。现在"兼职"大学生遇到纠纷时主要适用民事法律解决,可是并不能达到良好的维权效果。我国2008年1月1日实施的《劳动合同法》第一次以法律的形式规定了非全日制用工制度。用工形式灵活的特点符合大学生"兼职"的劳动特点,可将大学生"兼职"情况适用于非全日制用工的有关规定,以明确大学生校外"兼职"的劳动者身份。
【作者单位】: 哈尔滨师范大学政法学院;
【基金】:哈尔滨师范大学大学生创新创业训练计划“大学生服务于非稳定就业群体的法律实践创新模式”
【分类号】:D922.52;G645.5
【正文快照】: 一、大学生校外“兼职”的界定当前,在校大学生在学习专业知识的同时自主利用的时间较多,因而许多学生会选择参加社会实践做“兼职”,目的已经不再简单地停留在赚钱,更多的是希望通过接触社会来锻炼自己的能力与提前适应职场环境。大学生校外“兼职”与勤工助学、实习存在着本
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,本文编号:1233839
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