江苏省高校人才竞争力及其影响因素研究:基于2006—2009年校际面板数据的实证分析

发布时间：2018-04-20 15:52

  本文选题：高校强国 + 人才竞争力　； 参考：《科技管理研究》2012年04期

【摘要】：要实现高校强国战略,必须提高高校人才的竞争力。以江苏省的高校为例进行了实证研究,主要从高校人员结构、高校科技资源投入和高校科技产出3个方面构建了高校人才竞争力评价指标体系,并收集了江苏高校2006—2009年的数据,采用描述性统计描述对江苏高校科研的总体情况进行了分析,采用面板数据模型的方法确定了与科技产出显著正相关的因素,还分别针对两种方法提出了提高江苏高校人才竞争力的对策。
[Abstract]:In order to realize the strategy of strengthening the country of universities, we must improve the competitiveness of talents in colleges and universities. Taking the universities of Jiangsu Province as an example, this paper constructs the evaluation index system of the talent competitiveness of colleges and universities from three aspects: the personnel structure, the input of scientific and technological resources and the scientific and technological output of colleges and universities. The data of Jiangsu colleges and universities from 2006 to 2009 are collected, the overall situation of scientific research in Jiangsu universities is analyzed by descriptive statistical description, and the significant positive correlation factors with scientific and technological output are determined by using panel data model. In addition, the author puts forward the countermeasures to improve the competitiveness of talents in Jiangsu colleges and universities according to the two methods.
【作者单位】： 南京信息工程大学经济管理学院;
【基金】：江苏省教育科学“十一五”规划2009年度青年项目“江苏省高校人才预警系统研究”(C-a/2009/01/006)
【分类号】：G647

【参考文献】

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【共引文献】

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