支持大学生弱势群体就业的制度分析

发布时间：2018-04-26 00:30

  本文选题：大学生就业 + 地方高校　； 参考：《教育评论》2012年01期

【摘要】：检视地方高校业已构建的经济资助、伦理关怀、心理襄援、教学管理和职业指导等五大制度系统,发现存在多种缺失。它们不利于大学生弱势群体未来职业发展中物质资本、心理资本、知能资本、职业品性和职业成熟度等必备素质的积累,予以揭示可以为进一步的制度创新提供依据。
[Abstract]:This paper examines the five systems of financial aid, ethical concern, psychological assistance, teaching management and career guidance that have been established in local colleges and universities, and finds that there are many deficiencies. They are not conducive to the accumulation of essential qualities such as material capital, psychological capital, intellectual capital, professional character and professional maturity in the future career development of the disadvantaged groups of college students, which can provide the basis for further institutional innovation.
【作者单位】： 南阳师范学院教育科学学院;
【基金】：教育部2010年度人文社科研究项目“高等院校人才培养与企业对接模型研究”的成果,批准文号10YJA880123
【分类号】：G647.38

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1803682