大学组织模式研究评述

发布时间：2018-04-29 22:20

  本文选题：大学 + 组织模式　； 参考：《江苏高教》2012年04期

【摘要】：半个多世纪以来,大学组织研究经历了经验性总结,实证主义和逻辑实证主义研究,到解释学和现象学研究,再到整合式研究等阶段。逐步发展起来的官僚模式、政治模式、模糊模式、学院模式和文化模式等作为组织经典模式,从不同角度对大学组织进行了剖析,为大学管理提供了重要的理论依据和方法论指导。
[Abstract]:For more than half a century, the research of university organization has experienced empirical summary, positivism and logic positivism, to hermeneutics and phenomenology, and then to integrated research. As the classical organizational model, the bureaucratic model, the political model, the fuzzy model, the college model and the cultural model, which are gradually developed, are analyzed from different angles. It provides important theoretical basis and methodological guidance for university management.
【作者单位】： 国家教育行政学院社会科学教研部;
【基金】：福特基金资助项目“大学组织变革与领导力研究”
【分类号】：G640

【共引文献】

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本文编号：1821827