组织学习与大学改革
本文选题:组织学习 + 学习型组织 ; 参考:《清华大学教育研究》2012年03期
【摘要】:组织学习产生于组织行为学和管理学,但近年来在高等教育学也被广泛接受,并应用于高等教育实践中。中国大学在当今变革的时代,应借助组织学习的思想,打造学习共同体,实行战略性学习和创造性学习,改革大学制度,营造创新文化,以获得竞争优势和持续的成功。
[Abstract]:Organizational learning originated from organizational behavior and management, but in recent years, it has been widely accepted in higher education and applied in higher education practice. In the changing times, Chinese universities should build learning community, implement strategic learning and creative learning, reform the university system and create innovative culture with the help of the thought of organizational learning, in order to obtain competitive advantage and lasting success.
【作者单位】: 甘肃联合大学经济与管理学院;
【分类号】:G640
【共引文献】
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,本文编号:1955156
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