中国大学生的就业能力——基于学情调查的自我评价分析

发布时间：2018-06-26 10:58

  本文选题：USEM模型 + 大学生调查　； 参考：《北京大学教育评论》2012年01期

【摘要】：大学生就业能力是反映高等教育人才培养与劳动力市场需求契合度的重要指标之一,也是高等教育人才培养质量的一个重要维度。本文以就业能力培养的USEM模型为基础,通过国家大学生学习情况问卷设计与调查,从实证的视角深入剖析大学生就业能力现状和就业理念。调查表明,我国高校亟须改善大学生就业理念感知的内外部环境,以优化就业能力各要素的培养绩效为切入点,把就业能力提升的内容融入人才培养模式之中,实现大学生就业能力和高等教育人才培养质量的提升。
[Abstract]:The employability of college students is one of the important indexes to reflect the conformity between the talent training of higher education and the demand of the labor market, and it is also an important dimension of the quality of the cultivation of talents in higher education. Based on the USEM model of employability training, this paper analyzes the present situation and concept of employment ability of college students from the perspective of empirical analysis through the design and investigation of the national college students' learning situation questionnaire. The investigation shows that it is urgent for colleges and universities to improve the internal and external environment of college students' perception of employment concept, to optimize the training performance of various elements of employment ability as a starting point, and to integrate the contents of employment ability enhancement into the talent training model. To achieve the employability of college students and the quality of higher education personnel training.
【作者单位】： 厦门大学高等教育发展研究中心;厦门大学教育研究院;
【基金】：教育部人文社科重点研究基地重大项目“大学生学习质量调查研究”(10JJD880012) 国家社会科学基金(教育学科)国家重点课题“大学生学习情况调查研究”(AIA100007)
【分类号】：G647.38

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本文编号：2070159