高校后勤劳务派遣实践绩效评价研究——以江苏省为例
[Abstract]:Based on the questionnaire data of 21 colleges and universities in Jiangsu Province, the paper analyzes the operational performance of labor dispatch practice in colleges and universities by using the analytic hierarchy process (AHP) and fuzzy comprehensive evaluation. On the basis of this, the author puts forward some policy suggestions on how to perfect the system. The research shows that the practice of labor dispatch in the logistics department of colleges and universities in Jiangsu Province is good in general. The labor dispatch makes the cost of personnel in colleges and universities lower and gets the specialized quality service, but there are also difficulties in managing the dispatched staff. There are more labor disputes and lack of sense of belonging.
【作者单位】： 河海大学商学院;中国药科大学人事处;
【分类号】：G647
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本文编号：2138652
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