高校就业管理系统分析与设计

发布时间：2019-09-06 12:11

【摘要】：就业情况是衡量一个国家经济发展状况的重要指标之一,高校是一个国家培养人才的摇篮,因此,高校就业工作是国家就业工作的重中之重。将网络科技运用在高校就业工作中,这是信息化社会、数字化校园的必然趋势,应用得当,做好用人单位与高校毕业生之间沟通的桥梁与纽带,必然对提高高校就业工作形成巨大的推动作用。利用B/S结构模式的优点解决目前高校就业信息管理中存在的一些问题,如信息传递不方便、不快捷,数据分析及就业指导不及时等。通过本系统可以使高校毕业生就业管理工作更加合理化、科学化,提高工作的效率,从根本上改变就业管理工作的方式,通过Internet各学院和学生利用网络的便利,可以直接查询和提交就业信息(包括生源信息、用人单位信息、就业政策、签约情况等)。该系统的意义就在于对于决策者、管理者、用人单位、毕业生和高校普通学生来说都至关重要,它能够为用户提供充足的信息和快捷的操作手段。设计开发一套行之有效的高校就业管理,在促进高校学生就业、提高高校就业管理工作的水平和效率、降低就业工作成本、及时解决学生就业中存在的各种问题等方面具有极大的现实意义。本文在现有就业管理系统基础上,分析了就业的实际需求和业务流程,并结合现存的设计思想,设计和实现更高效的高校就业管理系统。本文的总体思路是这样的,首先,本文分析了高校就业工作的现状；然后,通过对高校就业现状的分析得出高校就业管理系统的需求分析；其次,基于需求分析对高校就业管理系统进行了设计；最后对设计的内容进行总结并展望以后的发展趋势。本文的价值在于对信息的快速发布可以帮助毕业生尽快就业,通过管理系统的数据分析功能可以快速的知道那些专业的就业情况好从而调整招生计划,改变教学策略。通过对用人单位的统计分析可以快速知道市场的需求情况,以便对教学做出相应的调整。这样快速的分析为学校适应社会的需求提供决策和支持。
【图文】：

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(3)毕业生就业地区去向分析从2002年以来，毕业生分布在全国30个省、市、自治区，但主要还是分布在黑龙江省，本省就业和省外就业各占毕业生就业总数的50%。省外就业主要分布在几大区域，见图2一2，其中环渤海地区(辽宁、河北、天津、北京、山东)接收高校毕业生由2006年的370人上升到2009年的1056，比例也由13.5%上升到24%;长三角地区(上海、江苏、浙江)接收我校毕业生由114人上升到287人，占到了毕业生总数的6.5%，珠三角地区每年接受的毕业生也占到毕业生总数的1%左右。以上三个区域成为省外接收高校毕业生最多的区域。(4)各专业的就业情况分析从近几年用人单位提供的就业岗位来看，对理工科的需求占了大多数，从事机械、材料、热能、交通、电气、自动化、电子、制药等制造业单位较多，提供的岗位数也多，，这表明理工科毕业生就业渠

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生在就业过程中主要存在以下几方面问题:(1)毕业生能够认识到就业形势的严峻，但是准备不够充分学生普遍能够认识到就业形势的严峻性，如图2一3对就业形势的了解所示，认为就业难的占到了76%。但是，学生对就业的基本知识了解不够，如图2一4毕业生对就业的基本程序的了解所示，对就业的程序了解得只占到了25%。这一方面说明学校的教育宣传力度还不够;另一方面说明学生没有主动地进行择业前期准备，没有充分利用学校下发的各种宣传资料如《就业指南》等，通过调查有70%多的学生没有认真阅读过《就业指南》。但是通过就业系统网上查询各方面资料正是学生所擅长的，这就在一定程度上说明本系统的实用性较强。(2)毕业生对自身的专业技能评价不高通过调查毕业生评价自己的专业技能普遍不高，如图2一5对自己专业技能的评价图所示
【学位授予单位】：北京邮电大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2012
【分类号】：G647.38

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