大学生求职语言探讨

发布时间：2020-04-08 23:21

【摘要】：本文针对大学生在求职过程中存在的书面语言问题,特别是在撰写求职自荐书中存在的问题运用语用学、修辞学、语法学、公共关系学、公关语言学等理论和方法进行了剖析,并探讨了如何巧妙利用语言理论与语言技巧撰写求职自荐书的方法。 全文分为三章: 第一章 大学生求职书面语言的特征 这部分主要对大学生求职书面语言(自荐书)的特点和规律进行了剖析和探讨。 第二章 大学生求职语言普遍存在的问题及其分析 这部分主要通过对大量语料和案例的剖析,针对大学生在撰写求职自荐书过程中存在的问题,运用语用学、语法学、修辞学等的理论和方法进行分析。 第三章 运用语言理论和语言技巧,打造求职自荐书 这部分主要根据本人多年来在大学生就业指导过程中的经验、体会,运用语言学、语用学、修辞学、语法学、公共关系学、心理学等方面的知识,对大学生求职书面语言的语用原则、修辞原则与语言技巧进行了探讨,并就如何运用这些原则与技巧在激烈的求职竞争中脱颖而出提出了自己的见解。
【学位授予单位】：湖南师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2006
【分类号】：H15;G645.5

【引证文献】

相关硕士学位论文 前2条

1 陈琳;科学发展观视野中的大学生就业指导工作探析[D];山东大学;2010年

2 向梅;大学生求职用语的性别差异实证研究[D];四川师范大学;2012年

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本文编号：2619953