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WTO与中国高等学校内部管理制度的改革

发布时间:2020-05-08 15:09
【摘要】: 本文以中国加入“WTO”为大背景,探讨高等学校内部管理的改革问题。 首先,本文阐述了中国入世以后高等教育面临的国内外状况;明确中国高等教育不可避免地要走向世界,走上国际化的道路。 然后,再回顾了中国高等教育管理的历史与现状问题。了解目前中国高等学校内部管理制度的现状,及对中国高等教育的影响;以及现行高等学校内部管理制度的改革情况和存在问题。在这种状况下,高等学校内部改革管理应有哪些政策上的调整。 接着,介绍了几个主要发达国家高等教育管理制度的状况;以及对我国高等教育管理的启示。 最后,谈到了我国高等学校内部管理体制改革的方向以及几点建议:要建立学术权力与行政权力的均衡模式:加强对高校管理主体的监督:建立更为科学合理的评价体系:民办高校的内部管理等。 总之,本文阐述了中国加入世界贸易组织给高等教育带来的契机,对高等学校内部管理提出的挑战,,以及我国高校的应对策略。
【学位授予单位】:延边大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2003
【分类号】:G647.1

【引证文献】

相关硕士学位论文 前2条

1 丁琼;加入WTO对湖南省研究生教育的影响与对策[D];国防科学技术大学;2005年

2 赵天平;我国普通高校体育校本课程管理理论体系的开发与研究[D];贵州师范大学;2008年



本文编号:2654844

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