论高校师资管理创新

发布时间：2020-05-25 19:25

【摘要】： 本文理论与事实相结合，联系历史与现状，重点论述高校师资 管理创新的四个方面，即：高校师资管理创新的重要性和迫切性、 高校师资管理创新乏力的根本原因、高校师资管理创新的主要目标 以及富校师资管理创新的关键。力图找出高校师资管理的弊病， 探悉其原因，寻求解决途径，，以期对我国现阶段高校师资管理改革 有所裨益。
【学位授予单位】：四川师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2001
【分类号】：G645.1

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本文编号：2680628