当前位置:主页 > 教育论文 > 素质教育论文 >

20世纪美国大学终身教职制度研究

发布时间:2020-07-10 05:57
【摘要】:终身教职制度是美国的一项重要的现代高等学校教师管理制度,从1915年美国大学教授协会明确提出以终身教职保障学术自由这一主张,至今近百年发展历程中虽然不断的受到外界的冲击,但是它为维护学术自由所做出的贡献不容质疑。近年来这种市场经济条件下保障学术自由的特权制度受到了挑战,如何进一步改革、完善终身教职成为新时期美国教育界探讨的热点话题之一。 本文力图通过回顾美国大学终身教职制度产生的历史基础,考察终身教职制度的理论与实践,探求20世纪80年代以来终身教职制度改革的原因,进而探讨终身教职制度在新时期继续存在的意义与作用,丰富美国终身教职制度的研究。
【学位授予单位】:河北大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2005
【分类号】:G649.712

【引证文献】

相关期刊论文 前1条

1 许燕;;美国大学教授协会对美国高等教育的影响[J];现代大学教育;2012年04期

相关博士学位论文 前1条

1 杨茂庆;美国研究型大学的教师流动研究[D];西南大学;2011年

相关硕士学位论文 前4条

1 刘海燕;美国大学终身教授制度研究[D];山西大学;2007年

2 刘丽琼;19世纪末20世纪初美国大学教师学术专业形成的历史研究[D];华东师范大学;2009年

3 王春梅;美国大学教师学术专业发展(1970-1985)[D];华东师范大学;2009年

4 付瑜;美国大学终身教授职后评估研究[D];四川师范大学;2009年



本文编号:2748543

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/suzhijiaoyulunwen/2748543.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户c93ab***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com