SWOT分析在新的就业形势下大学生培养模式中的引入

发布时间：2020-10-16 23:23

　　 江泽民同志在党的十五大报告中指出：“人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源，要建立一整套有利于人才培养和使用的激励机制”。高等学校思想政治教育担当人才开发的重任就是要为人才开发创造有利的条件。要积极用多学科甚至跨学科的方法来为人才培养创造有利的环境。 本文以分析整个高等教育就业市场的供给、需求为出发点。综合运用了文献研究、问卷调查、比较研究相结合的方法通过对高等教育供求规律的研究得出：当前大学生绝对数量的增长所暴露的“人才同质性过高”成为制约大学生就业的主要因素的情形下，适应新的就业形势，改进高校的人才培养模式，使人才具有知识的迁移能力和持续的发展能力是高等教育适应社会发展需要的必然规律。 文章的创新之处是在高校人才培养模式的改进方法上借鉴战略管理的“SWOT分析”。“SWOT分析”的引入，在工具层面上对现有的大学生培养模式状态进行科学的划分，并提出适合不同培养模式改进的合理化建议。从高校发展的角度而言：构建符合本校特色的人才培养模式，以适应市场的需求、达成学生准确定位自身、顺利就业的目标不仅要依靠教育本身的规律来完善高校的人才培养模式，还要充分考虑到社会对人才的评价尺度及受教育者的意愿。综合三方的需求是合时宜之举：“SWOT分析”的引入，更为重要的是，在观念上为大学生传达了一种“抑制”、“补充”、“增长”、“发展”的和谐可持续发展思想。大学生要想成才就要在市场经济的条件下把发现自我的优势并保持优势结合起来。从思想、观念、知识、能力、心理素质等各个层面加强自我塑造、自我更新和自我提高，为今后的发展打下扎实的基础。
【学位单位】：西安科技大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2006
【中图分类】：G647.38
【部分图文】：

97.%2。问卷涉及巧所学校的36个专业的学生。(涉及的范围有西安交通大学、子科技大学、西北大学、陕西师范大学、西安外国语学院、西北政法学院、西安学、西北农林科技大学、宝鸡文理学院、兰州大学、西北第二民族学院、洛阳工西北师范大学、宁夏大学、青海大学的文、理、工、农、医、法、管7大类36的900个学生)广州地区的调查问卷900份，回收873份，回收率为97%。(涉及有中山大学、华南农业大学、暨南大学、广州医学院、广东商学院、广州大学、学、汕头大学、湖南大学、湘潭大学、海南大学、东莞理工学院、五邑大学13的文、理、工、农、医、法、管7大类33个专业的900个学生)。众所周知，西云集，西安就业市场的大学生调查问卷涉及的范围可反映西北地区的大学生广州市东南沿海高等学府的聚居地，广州大学生就业市场的调查可以反映出东区大学生的概况。以随机调查的方式，即在高等院校毕业生就业洽谈会内发放的形式进行。问卷发放过程中，深入到洽谈会现场和校园及学生宿舍，待填写收回，最大限度的保证了调查的可信度。调查结果如下:当前大学生学习的主要方式是知识的积累

方案因循守旧、只重学分，不满意52.8%引.4%问到，“你对你们学校的培养方案满意吗?”时，这项调查显示:从学大学生的培养方案的满意度是比较低的，这其中西北地区的满意度更低，.8%的人认为大学生的培养方案因循守旧。学生最关注的是全面发展和找到理想的工作表.42大学四年最关注的事选项西安广州如何学好专业知识全面发展自己怎样找到一个好37.5%15.5%3.5%50.5%39%34%问到“你在大学四年里最关注的是?”时，调查显示:东南沿海地区的的全面发展，而西北地区的学生更关注怎样才能找到一个好工作。在对方面，中西部地区的学生对此重视度高出东部地区22个百分点。导致大学生“就业难”根本原因的看法趋于多样化

4当前大学生培养现状的调查分析当问到“你认为是什么原因导致了当前大学生的就业难?”时，调查显示:况是约占1/3的学生认为当前大学生的培养方案滞后于社会对人才的要求是导就业难的根本原因，约占1/3大学生认为是大学的扩招导致大学生就业困难。乏实践能力和就业意识分别占总体研究比重的21.%5和12%4.5大学生对就业的选择日趋理性
【引证文献】

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本文编号：2843921