区县医院全日制本科护士专业自我概念水平调查分析
发布时间:2021-05-24 20:01
目的对区县医院全日制本科护士专业自我概念状况进行调查分析,为加强基层护理人才培养、促进区县医院护理能力提升提供一定的决策依据,也为全日制本科护生就业选择起到良好的指引意义。方法采用中文版护士专业自我概念问卷对103名区县医院在岗全日制本科护士进行调查,并采用方差分析、t检验等,从综合自我概念、照护、员工关系、沟通、知识、领导6个维度对其专业自我概念进行分析。结果区县医院全日制本科护士专业自我概念得分为(6.42±1.18)分,处于中等偏上水平。结论区县医院管理者应重视全日制本科护士专业自我概念水平提升,增强其职业认同感,以促进医院服务能力的持续提升。
【文章来源】:当代护士(上旬刊). 2020,27(11)
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
1 对象与方法
1.1 调查对象
1.2 调查工具
1.2.1 一般资料调查表
1.2.2 中文版护士专业自我概念问卷(The Chinese version of Nurse self-concept Questionnaire,C-NSCQ)
1.3 调查方法
1.4 统计学方法
2 结果
2.1 一般资料
2.2 区县医院全日制本科护士专业自我概念总体得分及6个维度得分(表1)
2.3 区县医院不同特征全日制本科护士专业自我概念得分比较
3 讨论
3.1 区县医院全日制本科护士专业自我概念水平较高
3.2 区县医院全日制本科护士专业自我概念调查分析
3.2.1 全日制本科护士专业自我概念6个维度得分分析
3.2.2 不同特征自我概念得分分析
3.3 区县医院管理者应高度重视全日制本科护士培养及使用
【参考文献】:
期刊论文
[1]妇科护士专业自我概念的现状及影响因素[J]. 张海花,郭志东. 当代护士(中旬刊). 2019(05)
[2]河南省护理硕士专业学位研究生专业自我概念水平现况调查[J]. 徐婉琼,山慈明,何爽,陈瑞. 护士进修杂志. 2018(19)
[3]四年制护理本科生专业自我概念的变化趋势及影响因素研究[J]. 王生锋,齐玉梅,罗金凤,曾韬. 当代护士(上旬刊). 2017(08)
[4]护士专业自我概念对职业获益感的影响[J]. 柴博微,欧阳红娟. 护理研究. 2017(04)
[5]本科护生专业自我概念与专业适应性研究现状[J]. 聂鑫,帅先洁,陈玲. 当代护士(上旬刊). 2016(12)
[6]某地市级三级综合医院全日制本科护士离职原因及再就业分析[J]. 付沫,丁永艳,丁娟. 护理学报. 2016(01)
[7]护士专业自我概念研究现状[J]. 王玉梅,熊莉娟. 齐鲁护理杂志. 2014(21)
[8]某三级甲等医院低年资护士职业自我概念水平的调查分析[J]. 冯锦屏,王文兰,黎月英,伍惠凤. 现代临床护理. 2014(02)
[9]男护士就业与离职状况分析[J]. 王二传,陈斐,胡婷. 护理学杂志. 2013(12)
[10]护士职业自我概念研究进展[J]. 曹晓翼,刘晓虹. 中国护理管理. 2010(11)
硕士论文
[1]护士专业自我概念与离职意愿的关系研究[D]. 梁冠冕.杭州师范大学 2012
[2]专业自我概念在护士职业认同与职业倦怠间的中介效应模型研究[D]. 曹晓翼.第二军医大学 2011
本文编号:3204778
【文章来源】:当代护士(上旬刊). 2020,27(11)
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
1 对象与方法
1.1 调查对象
1.2 调查工具
1.2.1 一般资料调查表
1.2.2 中文版护士专业自我概念问卷(The Chinese version of Nurse self-concept Questionnaire,C-NSCQ)
1.3 调查方法
1.4 统计学方法
2 结果
2.1 一般资料
2.2 区县医院全日制本科护士专业自我概念总体得分及6个维度得分(表1)
2.3 区县医院不同特征全日制本科护士专业自我概念得分比较
3 讨论
3.1 区县医院全日制本科护士专业自我概念水平较高
3.2 区县医院全日制本科护士专业自我概念调查分析
3.2.1 全日制本科护士专业自我概念6个维度得分分析
3.2.2 不同特征自我概念得分分析
3.3 区县医院管理者应高度重视全日制本科护士培养及使用
【参考文献】:
期刊论文
[1]妇科护士专业自我概念的现状及影响因素[J]. 张海花,郭志东. 当代护士(中旬刊). 2019(05)
[2]河南省护理硕士专业学位研究生专业自我概念水平现况调查[J]. 徐婉琼,山慈明,何爽,陈瑞. 护士进修杂志. 2018(19)
[3]四年制护理本科生专业自我概念的变化趋势及影响因素研究[J]. 王生锋,齐玉梅,罗金凤,曾韬. 当代护士(上旬刊). 2017(08)
[4]护士专业自我概念对职业获益感的影响[J]. 柴博微,欧阳红娟. 护理研究. 2017(04)
[5]本科护生专业自我概念与专业适应性研究现状[J]. 聂鑫,帅先洁,陈玲. 当代护士(上旬刊). 2016(12)
[6]某地市级三级综合医院全日制本科护士离职原因及再就业分析[J]. 付沫,丁永艳,丁娟. 护理学报. 2016(01)
[7]护士专业自我概念研究现状[J]. 王玉梅,熊莉娟. 齐鲁护理杂志. 2014(21)
[8]某三级甲等医院低年资护士职业自我概念水平的调查分析[J]. 冯锦屏,王文兰,黎月英,伍惠凤. 现代临床护理. 2014(02)
[9]男护士就业与离职状况分析[J]. 王二传,陈斐,胡婷. 护理学杂志. 2013(12)
[10]护士职业自我概念研究进展[J]. 曹晓翼,刘晓虹. 中国护理管理. 2010(11)
硕士论文
[1]护士专业自我概念与离职意愿的关系研究[D]. 梁冠冕.杭州师范大学 2012
[2]专业自我概念在护士职业认同与职业倦怠间的中介效应模型研究[D]. 曹晓翼.第二军医大学 2011
本文编号:3204778
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