高校就业工作也应关注法律问题
发布时间:2021-11-07 21:02
<正>2019年10月30日,教育部、人力资源社会保障部在京组织召开2020届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议,会议中指出:"要强化权益保护,解读劳动就业法律法规政策,开展案例警示教育,发布求职陷阱提示,严厉打击招聘过程中的欺诈行为。"各省教育部门,如广东省教育厅在《关于举办广东省2020届普通高校毕业生系列供需见面活动的通知》中明确要求:"四、严格落实规定。为确保毕业生的合法权益,现场设置法律服务点……六、严防就业陷阱。
【文章来源】:中国大学生就业. 2020,(21)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
验证招聘单位的真实性与合法性
避免就业歧视
严禁用人单位扣押、要求提供担保或收取财物
严禁用人单位任意转让或遗弃求职者资料
提升高校师生的就业劳动法律认知
本文编号:3482401
【文章来源】:中国大学生就业. 2020,(21)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
验证招聘单位的真实性与合法性
避免就业歧视
严禁用人单位扣押、要求提供担保或收取财物
严禁用人单位任意转让或遗弃求职者资料
提升高校师生的就业劳动法律认知
本文编号:3482401
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