我国高校人力资源开发与管理问题研究

发布时间：2023-04-11 19:36

　　当下国际竞争中,人力资源的开发和管理已经越来越重要了。在此前提下,本文对中国高校人力资源开发和管理问题进行初步探讨,力求使得这个问题能够得到进一步落实。

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【文章目录】：
一、我国高校人力资源开发与管理问题的特点
    (一) 高校人力资源具有社会性
    (二) 高校人力资源总是处在主动地位
    (三) 高校人力资源内部结构十分复杂
二、我国高校人力资源开发与管理中存在的问题
    (一) 高校人力资源开发与管理长期得不到重视
    (二) 高校人力资源方面师资队伍建设力量不足
    (三) 高校考核体系缺少必要的业绩指标
三、我国高校人力资源开发与管理问题的改善方案
    (一) 提高社会各界对于人力资源开发和管理的重视程度
    (二) 完善高校人力资源开发和管理制度
    (三) 高校内部对人力资源要进行合理评价
四、结论



本文编号：3789627