新冠疫情下美国高校企业式管理模式存在的问题——以约翰霍普金斯大学为例

发布时间：2024-03-31 22:31

　　新冠疫情的爆发对美国高校财政带来了不小的冲击,尽管美国各高校纷纷采取措施应对疫情造成的危机,但受其企业式管理模式的影响,仍未能有效解决目前的财政困境,其中以约翰霍普金斯大学最为典型。企业式管理模式下的翰霍普金斯大学财权行政权集中于"外行"之手,上层领导薪酬占比过高,以及企业式运行的做法,使得该校疫情下的财政危机愈发严峻。

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【文章目录】：
一、管理模式:校长内阁模式致使财权行政权集中于“外行”之手
二、薪酬分配:高校领导层薪酬在整体薪酬预算中占比过高
三、运营方式:以企业方式运作高校弱化了大学的使命及价值



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