新时期高校毕业生就业问题研究
发布时间:2024-12-07 06:28
随着我国就业制度的变革与高校的扩招,毕业生就业形势发生了巨大的变化,高校毕业生就业部门也开始面临前所未有的压力。高校专业设置、就业管理模式的不尽合理,社会用人制度不尽公正,户籍、人事制度尚未完全改革,加上毕业生群体中出现期望过高、诚信危机和困难群体等原因,使得高校毕业生就业问题近几年逐渐成为全社会关注的焦点。大学生就业问题的突出开始于高校毕业生就业制度的改革,要应对大学生就业困难的问题,从社会需要、高校、用人单位、毕业生本人等几个方面着手分析和解决。在具体论述过程中,本文综合运用了理论归纳、逻辑推理、比较分析、图形分析、规范分析、实证分析、统计分析、数学建模以及层次分析法等方法对现状、存在的问题等问题进行了经济学、管理学等方面的分析研究。通过分析研究找出全面解决大学生就业困难问题的途径及解决的对策。第一章绪论。本章介绍了高校毕业生就业问题研究的背景、国内外研究动态,研究此问题的目的、意义、思路和方法,最后提出论文的可能创新之处。第二章相关理论。本章主要包括了人力资本理论、市场营销学的相关理论基础、信息理论等,为高校就业问题提供了理论支撑。第三章大学生就业问题的国际经验。本章介绍了日本、美...
【文章页数】:74 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
本文编号:4014952
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新乡师范高等专科学校鉴定验收项目(1)
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新乡师范高等专科学校鉴定验收项目(2)
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新乡师范高等专科学校鉴定验收项目(3)
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开封大学鉴定验收项目(1)
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本文编号:4014952
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