大学生就业能力结构及其影响因素的实证研究
本文关键词:大学生就业能力结构及其影响因素的实证研究
【摘要】:在文献整理、个体访谈和专家座谈的基础上编制了大学生就业能力调查问卷,通过项目分析、探索性因子分析、验证性因子分析和信效度检验等得出大学生就业能力结构模型。该就业能力结构模型包含获得就业和维持就业两个一阶因子,知识、责任心等九个二阶因子。用计量经济模型对大学生就业能力的影响因素进行实证检验发现,家庭收入对大学生就业能力有显著的正向影响,而父亲为官则对大学生就业能力有显著的负向影响;大学期间的社会实践活动和工作实习对大学生就业能力有显著的正向影响,而专业知识的学习对大学生就业能力的提升并无助益。
【作者单位】: 江西财经大学统计学院;中国社会科学院人口与劳动经济研究所;
【关键词】: 就业能力 大学生就业 因子分析 回归分析
【基金】:作者主持的江西省教育科学十二五规划重点课题“大学生就业能力:模型构建、实证分析与提升对策”的阶段性研究成果(课题批准号:11ZD009)
【分类号】:G647.38
【正文快照】: 一、引言近年来,大学生就业形势日趋严峻。2013年全国普通高校毕业生规模达699万,比2012年增加19万人,是历年来大学毕业生最多的一年。而与大学毕业生规模“暴增”形成鲜明对比的是,2013年全社会提供的职位较2012年同比下降了15%。因此,2013年的大学生就业被媒体称之为“史上
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本文编号:613679
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