乡村振兴背景下湖南省新型职业茶农培育的主要障碍、模式选择与实现路径研究

发布时间：2021-03-14 07:30

　　乡村要振兴,人才是关键。新型职业农民是乡村先进生产力的代表,也是乡村振兴的骨干力量,当前,农村人才流失比较严重,人才总量不足的问题已经成为湖南农业转型发展和乡村振兴的重要制约因素,为此,本文结合湖南省茶农、茶业、茶业的发展实际,以新型职业茶农队伍建设为研究对象,在分析湖南省省新型职业茶农培育中存在的主要障碍基础上,着力创新机制,提出加快培育一支高素质的新型职业茶农队伍的模式选择与实现路径。 

【文章来源】：福建茶叶. 2020,42(06)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1乡村振兴背景下湖南省新型职业农民培育的必然性
2湖南省新型职业茶农培育面临的主要障碍
3湖南省新型职业茶农培育的模式选择思路
4加快推进湖南新型职业茶农培育工作提质增的实现路径


【参考文献】：
期刊论文
[1]破解乡村振兴人才瓶颈的路径探究[J]. 王婕.  山西农经. 2020(02)
[2]江苏省新型职业农民培育情况调查[J]. 刘争,奚照寿.  科教文汇(中旬刊). 2019(10)
[3]培育新型职业农民 推进农业提质增效[J]. 李文骅.  江苏农村经济. 2017(12)
[4]新型职业农民培育存在的问题及对策建议——以江苏省淮安市为例[J]. 姜海军.  当代继续教育. 2017(05)
[5]培育一个产业 带富一方农民[J]. 杨秋意,高阳,杨平.  农村.农业.农民（B版）. 2016(07)
[6]河北省新型职业农民培育机制构建探讨[J]. 李思靓,张玲,李逸波,岳坤.  北京农业. 2014(33)

硕士论文
[1]湖南省新型职业农民培育问题研究[D]. 王钰.湖南科技大学 2017



本文编号：3081743