山东省职业技能培训现状分析
发布时间:2021-04-09 00:22
<正>开展职业技能培训是实施就业优先政策,实现更高质量、更充分就业的重要举措,是贯彻人才强国战略和创新驱动发展战略的重要支撑。山东省按照党中央、国务院的决策部署,在构建终身职业技能培训制度大格局下,全面推进职业技能提升行动落实落地。
【文章来源】:机构与行政. 2020,(08)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、山东省职业技能培训现状
(一)职业技能培训政策体系逐步完善。
(二)各类主体培训热情不断升温。
(三)职业技能培训供给模式不断丰富。
(四)培训过程监督管理全面加强。
二、存在问题
(一)培训资源供给不平衡。
(二)多元评价体系尚不健全。
(三)监管压力影响服务导向。
三、思考与建议
(一)聚焦政策落实,进一步加强配套政策支持力度。
(二)聚焦体制机制,进一步形成职业技能培训工作合力。
(三)聚焦培训市场,进一步促进职业培训提质增效。
(四)聚焦质效提升,进一步优化职业技能培训服务供给。
本文编号:3126547
【文章来源】:机构与行政. 2020,(08)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、山东省职业技能培训现状
(一)职业技能培训政策体系逐步完善。
(二)各类主体培训热情不断升温。
(三)职业技能培训供给模式不断丰富。
(四)培训过程监督管理全面加强。
二、存在问题
(一)培训资源供给不平衡。
(二)多元评价体系尚不健全。
(三)监管压力影响服务导向。
三、思考与建议
(一)聚焦政策落实,进一步加强配套政策支持力度。
(二)聚焦体制机制,进一步形成职业技能培训工作合力。
(三)聚焦培训市场,进一步促进职业培训提质增效。
(四)聚焦质效提升,进一步优化职业技能培训服务供给。
本文编号:3126547
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