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心理减压模式在规范化培训护士中的应用效果

发布时间:2021-05-09 04:32
  目的探讨心理减压模式在规范化培训护士中的应用和效果。方法对60例规范化培训护士运用心理减压模式,采取压力知觉量表、应对方式问卷(CSQ)、症状自评量表,比较实施前后规范化培训护士的心理、行为评估结果。结果通过心理减压模式,规范化培训护士的心理处于缓解状态,干预组干预后得分明显高于干预前,并且明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);2组干预前后症状自评量表评分比较差异有统计学意义(P<0.05),干预后得分低于干预前,干预组干预后得分明显低于对照组(P<0.05)。结论运用心理减压模式能减轻规范化培训护士的心理压力状况,对提高规范化培训护士的心理健康水平,缓解心理压力和职业倦怠具有重要意义。 

【文章来源】:宁夏医学杂志. 2020,42(06)

【文章页数】:4 页

【文章目录】:
1 资料与方法
    1.1 一般资料:
    1.2 了解规培护士具体心理压力:
    1.3 干预方法:
    1.4 研究工具
        1.4.1 一般资料调查表:
        1.4.2 《应对方式问卷(CSQ)》:
        1.4.3 《症状自评量表(SCL-90)》:
    1.5 统计学方法:
2 结果
    2.1 干预前后规范化培训护士应对方式评分:
    2.2 干预前后规范化培训护士症状自评量表评分:
3 讨论
    3.1 心理减压能有效缓解规范化培训护士的负面情绪:
    3.2 心理减压模式能有效改善规范化培训护士的应对方式:


【参考文献】:
期刊论文
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[2]非连续性教育思想视域下高校家庭经济困难学生思想政治教育路径探究[J]. 杨哲.  教育观察. 2019(13)
[3]气质分类管理在新入职护士工作压力和应对方式中的应用[J]. 孙俊芹.  护理实践与研究. 2019(03)
[4]护士心理弹性的研究进展[J]. 鲁浩,章雅青,王琳.  护理学杂志. 2016(04)
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[7]“应付方式问卷”效度与信度研究[J]. 肖计划,许秀峰.  中国心理卫生杂志. 1996(04)



本文编号:3176632

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