工作教导积分法——四步提升岗位技能带教效率

发布时间：2021-07-21 13:17

　　<正>在企业员工岗位技能带教过程中,很多培训管理者会遇到"学员不愿学,老师不愿教"的问题。笔者在实践中开发出一套"工作教导积分法",可以有效提升企业员工岗位技能带教效率。工作教导积分法是通过积分的方式来提升岗位技能带教的效率。 

【文章来源】：企业管理. 2020,(05)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
盘点——梳理出岗位知识与技能清单
分级——对岗位知识与技能进行分级
设定——设定人员、分值和激励措施
运行——推动工作教导积分体系落地



本文编号：3295092