PDCA循环管理法在体检中心护士分层培训中的应用

发布时间：2021-07-30 01:59

　　目的:探讨PDCA循环管理法在体检中心护士分层培训中的应用效果。方法:2018年利用PDCA循环管理法对体检中心的护士进行分层培训,通过计划（Plan）、实施（Do）、检查（Check）、处理（Action）等具体措施的实施,对护士进行分层培训和考核,并与培训之前（2017年）进行比较分析。结果:采用PDCA循环管理法对体检中心的护士分层培训之后,理论和操作的得分与培训之前相比显著提高（P<0.05）,并且经过培训后,体检客户和培训医师对护士的满意度评分也显著提高。结论:PDCA能显著提高体检中心护士的分层培训效果（P<0.05）。 

【文章来源】：中医药管理杂志. 2019,27(24)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 资料与方法
    1.1 一般资料
    1.2 方法
        1.2.1 操作方法
        1.2.2 制定培训计划(P)
            (1)护士层级。
            (2)培训医师师资。
            (3)培训内容和培训方式。
        1.2.3 实施培训计划(D)
        1.2.4 培训检查考核(C)
        1.2.5 培训总结(A)
        1.2.6 观察指标
    1.3 统计学方法
2 结果
    2.1 培训前后理论与操作考核指标比较
    2.2 培训前后护理质量比较
    2.3 培训前后培训体检客户对护士满意度比较
3 讨论



本文编号：3310453