以岗位胜任力为导向的中医住院医师规范化培训急救能力的培训体系探究

发布时间：2021-10-11 05:16

　　基于胜任力的管理理论和方法用于临床医师培训,已获得广泛的认可。如何运用有效手段在短时间内提升中医住院医师急救能力,仍需进一步探索与研究。本文阐述以岗位胜任力为导向,提出基于胜任力的中医住院医师规范化培训急救能力的培训体系的具体构建方法,可为我国的中医系统住院医师培训提供参考和借鉴。 

【文章来源】：中国中医急症. 2020,29(09)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 岗位胜任力的概念
2 中医专科医生岗位胜任力
3 中医住院医师学情分析
4 急诊规培基地建设
5 急诊规培师资配备
6 培训形式和内容
    6.1 授课
    6.2 实训
    6.3 常规带教查房
    6.4 教学查房
    6.5 病例讨论
    6.6 跟师
    6.7 出科考核
7 中医住院医师规范化培训急救能力培训之我见


【参考文献】：
期刊论文
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本文编号：3429860