微信在医院感染防控知识培训中的效果评价

发布时间：2024-07-06 13:22

　　目的研究运用微信二维码培训规范化培训及定岗实习人员的医院感染防控知识,探讨培训新模式效果。方法选取某院在2018年1月2日-2019年1月2日在某科规范化培训及定岗实习生100名为研究对象,按照某科A/B病区分成两组,某科B区的50名人员接受常规授课设为对照组;某科A区的50名采用微信辅助强化学习设为试验组。由感控护士授课,运用微信扫码答题小程序,进行培训评价。结果试验组医院感染控制相关措施认知掌握情况及实际执行情况等各项评分均高于对照组实习生;两组比较差异有统计学意义,P<0.05。试验组手卫生依从率、正确率等各项评分均高于对照组,两组比较差异有统计学意义,P<0.05。结论以微信形式培训学习时间灵活,减少集中培训时间,培训效果显著,作为一种创新培训方法,适合实习医师实践能力的培养。

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【文章目录】：
1 资料与方法
    1.1 临床资料
    1.2 方法
        1.2.1培训方法
        1.2.2评价方法
    1.3 统计分析
2 结果
    2.1 一般资料比较
    2.2 理论培训效果比较
    2.3 手卫生依从率比较
    2.4 手卫生正确率比较
3 讨论
    3.1 医院感染培训意义
    3.2创新培训模式



本文编号：4002613