我国农民转业职业培训研究
发布时间:2017-06-29 09:14
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【摘要】:农民转业职业培训是指农民由农业转向非农产业就业的职业培训,包括政府、学校、企业、社区等对农民进行非农职业技术培训和适应性培训。农民转业职业培训,是提高农民素质,增强农民转业就业能力的重要措施,是增加农民收入,促进“三农”问题的解决的重要途径,是加快城市化进程,推动国民经济与社会协调发展的重要标志。 本文通过对我国农民转业职业培训现状实地调研发现,农民转业职业培训存在有效需求不足、供给不旺等问题。 针对以上问题,本研究运用人力资本理论、公共管理、教育经济学等相关知识,并以农业部农村剩余劳动力转业职业培训试点市——衡阳市为例,分析制约农民转业职业培训发展的原因,探讨农民转业职业培训管理体系建设,为政府主导农民转业职业培训提供可行的政策建议。 通过实证研究、比较分析,本文得出以下结论: 第一,农民转业职业培训具有巨大的经济效益和社会效益,由于其显著的“外部”效应,应纳入政府公共管理与服务范畴。 第二,农民转业培训存在有效需求不足、供给不旺等问题,需要政府予以有效的管理与引导。 第三,政府管理与评估缺位、农民害怕风险、支付能力低、企业投入积极性低、培训方式方法滞后、培训与就业脱节及其他制度性壁垒等是制约农民转业职业培训发展的主要原因。 第四,政府加强管理与服务是推动农民转业职业培训发展的有效方式。通过政府宣传“发动”,政策“推动”,服务“促动”,订单“带动”,能提高农民接受培训的意识,调动社会参与积极性,提高培训效益,解决农民转移就业。 政策建议: 针对农民转业职业培训管理与服务中存在的问题,要建立健全政府主导的农民转业职业培训管理体系。要明确管理机构职能,加强管理与服务,建立评估机制,改革培训资金筹集与分配机制,改进培训方式方法,完善相关配套制度建设,促进农民转业职业培训的发展。
【关键词】:农民 转业 职业 培训
【学位授予单位】:中国农业大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2005
【分类号】:G725
【目录】:
- 摘要3-4
- Abstract4-7
- 第一章 导言7-13
- 1.1 研究目的和意义7-8
- 1.2 国内外研究现状8-11
- 1.3 研究内容和方法11-13
- 第二章 我国农民转业职业培训现状13-26
- 2.1 农民转业职业培训需求13-22
- 2.2 农民转业职业培训供给22-23
- 2.3 农民转业职业培训投入23-24
- 2.4 农民转业职业培训收益24-26
- 第三章 我国农民转业职业培训存在的问题及原因分析26-33
- 3.1 政府管理与服务存在问题及原因26-28
- 3.2 农民自身存在问题及原因28-29
- 3.3 培训机构存在问题及原因29-31
- 3.4 其他制度性壁垒31-33
- 第四章 农民转业职业培训的实证分析—以衡阳市为例33-39
- 4.1 衡阳市农民转业职业培训的基本情况33
- 4.2 衡阳市农民转业职业培训的做法及经验33-38
- 4.3 农民转业职业培训案例启示38-39
- 第五章 国外农民转业职业培训借鉴39-48
- 5.1 国外职业培训模式39-42
- 5.2 各国职业教育培训实践42-46
- 5.3 国外职业教育培训对我国农民转业职业培训的启示46-48
- 第六章 我国农民转业职业培训管理体系建设48-55
- 6.1 管理模式选择48-50
- 6.2 管理、评估机制建设50-52
- 6.3 培训资金筹集与分配机制52-53
- 6.4 培训方式方法改革53
- 6.5 相关配套制度建设53-55
- 第七章 结论与对策建议55-57
- 7.1 结论55
- 7.2 政策建议55-57
- 参考文献57-59
- 致谢59-60
- 附录60-63
- 作者简介63
【引证文献】
中国期刊全文数据库 前1条
1 胡英芹;曾荣青;彭明华;;关于农村劳动力转移培训的探讨——以广东省江门市为例[J];中国成人教育;2012年15期
中国博士学位论文全文数据库 前2条
1 沈熙;中国公共就业服务多元提供体制研究[D];南京大学;2011年
2 李国强;山东省农村劳动力转移教育培训研究[D];中国海洋大学;2009年
中国硕士学位论文全文数据库 前8条
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2 徐军;广西农村劳动力转移培训研究[D];广西师范大学;2006年
3 易俗;武汉市郊农业劳动力转移就业培训模式与机制研究[D];华中农业大学;2008年
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7 尹玉林;湖南农村剩余劳动力职业转移培训模式研究[D];湖南农业大学;2008年
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本文关键词:我国农民转业职业培训研究,由笔耕文化传播整理发布。
本文编号:497338
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