大连行政学院公务员培训市场开发战略研究

发布时间：2017-07-20 00:08

  本文关键词：大连行政学院公务员培训市场开发战略研究

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【摘要】： 1993年8月，我国颁布了《国家公务员暂行条例》，标志着中国公务员制度的开始，也标志着我国的干部培训模式开始向公务员培训模式转变----由过去注重干部政治理论教育向公务员应知、应会知识和技能培训的转变。经过十年实践，我国的公务员培训取得了很大成绩，但也存在着不少问题。 行政学院作为我国公务员培训的主要基地，具有不可替代的主体地位。但随着我国加入WTO和教育培训市场的逐步开放，一些发达国家的培训机构和国内一些施教机构(如著名大学)也开始进入中国的公务员培训市场，，行政学院的公务员培训市场面临着激烈的市场竞争。 本文立足于大连行政学院，运用市场营销的理论，分析了我国以及大连市公务员培训市场的现状和存在的主要问题，并提出了对策。 文章首先从分析国外行政学院及其公务员培训状况开始，借鉴其合理的运行机制和培训方法，对比我国公务员培训工作开展十年以来所出现的问题，具体分析了大连行政学院的公务员培训现状、自身的优势与劣势，并提出了大连行政学院的公务员培训市场开发战略。
【关键词】：行政学院 公务员 培训 市场开发
【学位授予单位】：大连理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2002
【分类号】：G729.28
【目录】：

• 0 前言6-7
• 1 国外公务员培训模式的比较研究7-13
• 1.1 国外公务员培训的一般模式7-8
• 1.2 法国行政学院的运作方式与培训体制8-10
• 1.3 俄罗斯国家公务员培训的体系和特色10-11
• 1.4 国外公务员培训的成功作法对我国公务员培训市场开发与创新的启示11-13
• 2 我国公务员培训市场状况分析13-20
• 2.1 我国公务员培训对象及培训方向13-14
• 2.2 国内公务员培训对象需求状况14-16
• 2.3 我国公务员培训市场开发中面临的问题16-20
• 3 大连行政学院公务员培训市场开发分析20-29
• 3.1 大连行政学院基本情况20-21
• 3.2 大连市公务员队伍人资源状况21-23
• 3.3 大连行政学院公务员培训市场定量分析23-25
• 3.4 大连行政学院公务员培训市场开发SWOT分析25-29
• 4 大连行政学院公务员培训市场开发战略29-45
• 4.1 大连行政学院公务员培训市场开发的产品战略29-31
• 4.2 大连行政学院公务员培训市场开发的集中战略31-34
• 4.3 大连行政学院公务员培训市场开发的差别化战略34-36
• 4.4 保障措施36-45
• 参考文献45-46
• 后记46-47

【引证文献】

中国硕士学位论文全文数据库 前4条

1 焦金艳;我国公务员以能力为本位的培训模式的构建[D];首都经济贸易大学;2006年

2 姚蕾;基于人力资本的公务员培训体系研究[D];西北大学;2007年

3 徐静;乡村干部培养模式研究[D];新疆农业大学;2007年

4 张晓辉;基于消费者行为特征的管理培训市场研究[D];浙江工业大学;2009年

本文编号：565415